Положение о дисциплинарной ответственности - гражданское законодательство и судебные прецеденты

иск может быть удовлетворен (абзацы первый, второй, третий, четвертый пункта 53 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»). По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом дела по спору о законности увольнения работника на основании подпункта «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (за прогул) обязательным для правильного разрешения названного спора является установление обстоятельств и причин (уважительные или неуважительные) отсутствия работника на рабочем месте. При этом, исходя из таких общих принципов юридической, а значит, и дисциплинарной ответственности , как справедливость, соразмерность, законность, вина и гуманизм, суду надлежит проверить обоснованность признания работодателем причины отсутствия работника на рабочем месте неуважительной, а также то, учитывались ли работодателем при наложении дисциплинарного взыскания тяжесть этого проступка и обстоятельства, при

правила контроля за соблюдением членами саморегулируемой организации требований к выдаче свидетельств о допуске, требований стандартов саморегулируемых организаций и правил саморегулирования; документ, устанавливающий систему мер дисциплинарного воздействия за несоблюдение членами саморегулируемой организации требований к выдаче свидетельств о допуске, правил контроля в области саморегулирования, требований технических регламентов, требований стандартов саморегулируемых организаций и правил саморегулирования. На момент принятия решения об исключении ЗАО «Интера Инжиниринг» из состава членов СРО в Ассоциации СРО «УСПП» действовали следующие положения: – Положение о дисциплинарной ответственности членов саморегулируемой организации, утвержденное решением общего собрания членов Ассоциации от 31.08.2009, с последующими изменениями; – Положение о контрольном комитете, утвержденное решением совета Ассоциации от 04.04.2012 с последующими изменениями; – Положение о дисциплинарном комитете, утвержденное решением совета Ассоциации от 21.12.2011; – Положение о членских, вступительных, целевых взносах и взносах в компенсационный фонд, утвержденное решением совета Ассоциации от 23.05.2012; – Положение о членстве, утвержденное решением общего собрания членов Ассоциации от 21.06.2011 с последующими изменениями; –

правила контроля за соблюдением членами саморегулируемой организации требований к выдаче свидетельств о допуске, требований стандартов саморегулируемых организаций и правил саморегулирования; 3) документ, устанавливающий систему мер дисциплинарного воздействия за несоблюдение членами саморегулируемой организации требований к выдаче свидетельств о допуске, правил контроля в области саморегулирования, требований технических регламентов, требований стандартов саморегулируемых организаций и правил саморегулирования. На момент принятия решения об исключении ООО «Трубомонтаж» из состава членов СРО в Ассоциации СРО «УСПП» действовали следующие положения: - Положение о дисциплинарной ответственности членов саморегулируемой организации, утвержденное решением общего собрания членов Ассоциации от 31.08.2009, с последующими изменениями; -Положение о контрольном комитете, утвержденное решением совета Ассоциации от 04.04.2012 с последующими изменениями; -Положение о дисциплинарном комитете, утвержденное решением совета Ассоциации от 21.12.2011; -Положение о членских, вступительных, целевых взносах и взносах в компенсационный фонд, утвержденное решением совета Ассоциации от 23.05.2012; -Положение о членстве, утвержденное решением общего собрания членов Ассоциации от 21.06.2011 с последующими изменениями; -Регламент созыва и проведения Общего

устанавливающий правила контроля за соблюдением членами саморегулируемой организации требований к выдаче свидетельств о допуске, требований стандартов саморегулируемых организаций и правил саморегулирования; документ, устанавливающий систему мер дисциплинарного воздействия за несоблюдение членами саморегулируемой организации требований к выдаче свидетельств о допуске, правил контроля в области саморегулирования, требований технических регламентов, требований стандартов саморегулируемых организаций и правил саморегулирования. В данном случае на момент принятия решения об исключении Общества из состава членов СРО в Ассоциации (Партнерстве) действовали следующие положения: Положение о дисциплинарной ответственности членов саморегулируемой организации, утвержденное решением общего собрания членов Ассоциации от 31.08.2009 г. с последующими изменениями; Положение о контрольном комитете, утвержденное решением совета Ассоциации от 04.04.2012 г. с последующими изменениями; Положение о дисциплинарном комитете, утвержденное решением совета Ассоциации от 21.12.2011 г.; Положение о членских, вступительных, целевых взносах и взносах в компенсационный фонд, утвержденное решением совета Ассоциации от 23.05.2012 г.; Положение о членстве, утвержденное решением общего собрания членов Ассоциации от 21.06.2011 г. с последующими изменениями;

правила контроля за соблюдением членами саморегулируемой организации требований к выдаче свидетельств о допуске, требований стандартов саморегулируемых организаций и правил саморегулирования; 3) документ, устанавливающий систему мер дисциплинарного воздействия за несоблюдение членами саморегулируемой организации требований к выдаче свидетельств о допуске, правил контроля в области саморегулирования, требований технических регламентов, требований стандартов саморегулируемых организаций и правил саморегулирования. На момент принятия решения об исключении ООО "Кайрос" из состава членов СРО в Ассоциации СРО «УСПП» действовали следующие положения: - Положение о дисциплинарной ответственности членов саморегулируемой организации, утвержденное решением общего собрания членов Ассоциации от 31.08.2009, с последующими изменениями; - Положение о контрольном комитете, утвержденное решением совета Ассоциации от 04.04.2012 с последующими изменениями; - Положение о дисциплинарном комитете, утвержденное решением совета Ассоциации от 21.12.2011; - Положение о членских, вступительных, целевых взносах и взносах в компенсационный фонд, утвержденное решением совета Ассоциации от 23.05.2012; - Положение о членстве, утвержденное решением общего собрания членов Ассоциации от 21.06.2011 с последующими изменениями; -

работ, системе контроля за выполнением указанных работ; правила саморегулирования - документ, устанавливающий требования к предпринимательской деятельности членов саморегулируемых организаций, за исключением требований, установленных законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Саморегулируемая организация не вправе разрабатывать и утверждать документы, устанавливающие обязательные требования к членам саморегулируемой организации, их деятельности, за исключением разработки и утверждения указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи документов. НП СРО «Проектный комплекс «Нижняя Волга» во исполнение приведенных норм права разработало: - Положение о дисциплинарной ответственности членов НП СРО «Проектный комплекс «Нижняя Волга» и Дисциплинарной комиссии НП СРО «Проектный комплекс «Нижняя Волга», утвержденное Общим собранием НП СРО «Проектный комплекс «Нижняя Волга» (протокол № 3 от 16.04.2009) (т. 3 л.д. 19-26); - Правила контроля в области саморегулирования и Положение о Контрольной комиссии НП СРО «Проектный комплекс «Нижняя Волга», утвержденные Общим собранием НП СРО «Проектный комплекс «Нижняя Волга» (протокол от 17.02.2010) (т. 2 л.д. 67-73); - Дисциплинарный регламент НП СРО «Проектный

его территориальные органы, а нотариусами, занимающимися частной практикой, - нотариальные палаты. Согласно п. 2.1.9 Устава Некоммерческой организации НП ЯНАО полномочиями палаты является в т.ч. принятие мер дисциплинарного воздействия на частнопрактикующих нотариусов (л.д. 15-22). Как следует из Протокола № открытого заседания Правления НП ЯНАО ДД.ММ.ГГГГ вынесено Решение о привлечении ФИО2 к дисциплинарной ответственности в виде предупреждения в соответствии с Положением «О дисциплинарной ответственности членов нотариальной палаты Ямало-Ненецкого автономного округа» (л.д. 11-14). Вместе с тем, Положение «О дисциплинарной ответственности членов нотариальной палаты Ямало-Ненецкого автономного округа», утв. Решением собрания НП ЯНАНО от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 105-109), не предусматривает такую меру дисциплинарного воздействия как «предупреждение». Кроме того, из материалов дела судом установлено, что ответчиком, в нарушение требований части 3 указанного Положения, не соблюдена процедура привлечения истицы к дисциплинарной ответственности. При таких обстоятельствах, указанное Решение является незаконным и подлежит отмене. Не является для настоящего спора юридически значимым обстоятельством и не может повлиять на разрешение по существу