плата: общая оборотно-сальдовая ведомость (ОСВ) по всем счетам за период: 2014 и 2015 год, ОСВ по счету 91/2 «Прочие расходы», карточка по субконто «Прочие расходы», «Материальная помощь», «Премии» из ОСВ по счету 91/2; - по кассовым операциям: лимит остатка кассы, кассовая книга; - по заработной плате: анализ счета 70 за каждый месяц, отчетность по ПФР, ФОМС, ФСС, ФСС НС за каждый квартал, положение об оплате труда, о премировании, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о хранении персональных данных работников; штатное расписание с изменениями, копия трудового договора с генеральным директором организации. - регистры, необходимые для проверки участка «Налог на добавленную стоимость»: оборотно-сальдовая ведомость (общая по всем счетам) за 2015 год, анализ счета 68.2., книга покупок за 2015 год, книга продаж за 2015 год, оборотно-сальдовая ведомость по счету 91.1 за 2015 год, оборотно-сальдовая ведомость по счету 91.2 за 2015 год, оборотно-сальдовая ведомость по счету 62.2 за 2015 год, оборотно-сальдовая ведомость по счету
в третьем вопросе повестки дня в части утверждения: Положения о работе с заявлениями садоводов СТСН «Луч – 2», утвержденное председателем Правления СТСН «Луч - 2» ФИО ДД.ММ.ГГГГ; Приложение № (к Положению о работе с заявлениями садоводов) - порядок предоставления документов Товарищества садоводам СТСН «Луч – 2»; Приложение № (к Положению о работе с заявлениями садоводов) - перечень документов, предоставляемых членам СТСН/ индивидуальным садоводам, в соответствии с п.3 ст.11 ФЗ № - ФЗ; Положение о хранении персональных данных , утвержденное приказом председателя Правления СТСН «Луч – 2» ФИО от ДД.ММ.ГГГГ; отменить Решение общего собрания СТСН «Луч – 2» от 15.08. 2020 года, оформленное Протоколом №, отраженные в третьем вопросе повестки дня в части утверждения: Положения о работе с заявлениями садоводов, утвержденное председателем Правления СТСН «Луч – 2» ФИО ДД.ММ.ГГГГ; Приложения № (к Положению о работе с заявлениями садоводов) - порядок предоставления документов Товарищества садоводам СТСН «Луч -2»; Приложение № (к
«Мосгортранс» (работодатель) и ФИО1 (работник) заключен трудовой договор №, согласно которому работник с __.__.__ принят на работу в техническую службу, в центр управления производством, в комплекс текущего ремонта, участок заявочного ремонта на должность в филиал 16 автобусный парк ГУП «Мосгортранс». __.__.__ ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о переводе его на должность водителя автобуса на имеющиеся в парки марки машин регулярных, городских пассажирских маршрутов с материальной ответственностью. С правилами внутреннего трудового распорядка, положением о хранении персональных данных , должностной инструкцией и коллективным договором и приложениями к нему ознакомлен. В соответствии с должностной инструкцией водителя автобуса регулярных городских (пригородных) пассажирских маршрутов, утвержденной приказом генерального директора ГУП «Мосгортранс», к самостоятельной работе на линии водитель допускается после стажировки, длительность которой зависит от типа автобуса и стажа работы. Молодые водители стажируются 224 часа, а водители, прошедшие переподготовку с категориями «В» и «С», стажируются 112 часов (пункт 1.4. инструкции). __.__.__ между сторонами заключено дополнительное
