Положение о наградах министерства энергетики - гражданское законодательство и судебные прецеденты

государственной власти обязаны в трехмесячный срок разработать и издать нормативные правовые акты, учреждающие ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда». Приказом Министерства энергетики РФ от ДД.ММ.ГГГГ утверждено положение о комиссии Министерства энергетики РФ по рассмотрению документов к награждению медалью «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса» II степени. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № о ведомственной награде Министерства энергетики РФ утверждено положение о медали «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса. ФИО1 был награжден ведомственной наградой утвержденной приказом Министерства энергетики РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О ведомственных наградах министерства энергетики РФ» ДД.ММ.ГГГГ, то есть после вынесения Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, но до утверждения положения о комиссии Министерства энергетики РФ от ДД.ММ.ГГГГ по рассмотрению документов к награждению медалью «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса» II степени и до утверждения положения о ведомственной награде Министерства энергетики РФ медали «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса» приказом Минэнерго России от ДД.ММ.ГГГГ №. До

обращения истца был урегулирован вопрос о ведомственных знаках отличия в труде и Положением № 458-УГ (подп. 1 п. 1). Из редакции этих норм следует, что у лица, претендующего на присвоение звания «Ветеран труда», должна быть ведомственная награда за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), то есть в самом положении о награде должно содержаться указание на награждение за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности. В Положении о Почетной грамоте Министерства промышленности и энергетики РФ, утвержденном приказом Министерства промышленности и энергетики РФ N 19 от 21.06.2004, указано, что «Почетной грамотой Министерства промышленности и энергетики Российской Федерации награждаются рабочие, специалисты, служащие, руководители организаций, работники центральных аппаратов Министерства, Федеральных служб и отраслевых Федеральных агентств при стаже работы в отраслях Минпромэнерго России не менее 5 лет...». Таким образом, Почетная грамота не соответствует тем критериям, которые в настоящее

458-УГ (пп. 1 п. 1 Положения). Суд соглашается с доводами ответчика о том, что из редакции этих норм следует, что у лица, претендующего на присвоение звания «Ветеран труда» должна быть ведомственная награда за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), то есть в самом положении о награде должно содержаться указание на награждение за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности. В приложениях № 1, 15 к приказу Минэнерго Российской Федерации от 14.07.2008 № 11 указано, что благодарность Министерства энергетики Российской Федерации является ведомственной наградой Министерства энергетики Российской Федерации, которая объявляется рабочим, специалистам, служащим, руководителям организаций топливно-энергетического комплекса и нефтехимической промышленности, работникам центрального аппарата Министерства, его территориальных органов и подведомственных Министерству организаций при стаже работы в отраслях не менее 2 лет, добившимся высоких результатов в труде. Таким образом, благодарность не соответствует тем критериям, которые в

Федерации" не был определен вид ведомственной награды, предоставляющей право на присвоение звания "Ветеран труда", не изменяет установленного с 01.07.2016 порядка присвоения звания "Ветеран труда" в соответствии с которым только один вид ведомственного знака отличия предоставлял право на присвоение звания "Ветеран труда". При этом при вынесении решения суд также учитывает следующее. На момент награждения ФИО1 Почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации действовало " Положение о почетной грамоте Министерства энергетики Российской Федерации", которое было утверждено приказом Министерства энергетики Российской Федерации от 14.07.2008 N 11 "О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации", которое относило вышеуказанную Почетную грамоту к числу ведомственных наград Министерства энергетики Российской Федерации. При этом правовой статус Почетной грамоты Министерства энергетики Российской Федерации на момент награждения истца не был определен в числе наград отнесенных к ведомственным наградам Министерства энергетики Российской Федерации, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", в последующем в качестве такой награды была учреждена ведомственная награда Министерства энергетики