Положение о признании лица инвалидом - гражданское законодательство и судебные прецеденты

2004 г. налоговым органом приняты оспариваемые решения и выставлены требования об уплате налога, пени и штрафа. Инспекция, при проведении камеральной проверки, потребовала у организации для подтверждения правомерности применения предусмотренной пп.1 п.1 ст. 239 НК РФ налоговой льготы, представления справок медико-социальной экспертизы на 2 инвалидов, выплаты которым производились в 2004г. Письмом от 19.05.06 № 011/129-587 Обществом в подтверждение правомерности применения льготы, представлены выписки из актов освидетельствования указанных инвалидов, являющиеся, в соответствии с п.24 Положения о признании лица инвалидом , утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.08.96 № 965 основанием для назначения инвалиду пенсии, и личные карточки Типовой межотраслевой формы №Т-2 с пояснением причин, по которым справки МСЭ не могут быть представлены - один из работников ФИО3 на момент проведения проверки уволился, а инвалидом ФИО4 справка утеряна. Инспекция не согласилась с возражениями и, утверждая, что единственным основанием для признания лица инвалидом является справка МСЭ, приняла оспариваемые решения. Учитывая, что ст.239 НК РФ

проверки, посчитала невозможным принять в качестве правомерности применения льготы представленные заявителем документы и полагала, что единственным документом, подтверждающим это право, может быть справка медико-социальной экспертизы. Учитывая, что ст. 239 НК РФ не устанавливает перечень документов, которыми должна быть подтверждена инвалидность, суд находит, что решения Инспекции необоснованны, и доказательством правомерности применения налоговой льготы могут быть и иные документы, в том числе выписки из актов освидетельствования, которые в соответствии с п. 23 и 24 Положения о признании лица инвалидом , утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.08.96 г. №965 подписываются руководителем учреждения и заверяются печатью учреждения и являются основанием для назначения гражданину пенсии по инвалидности, а также справка ФГУ «Главное бюро МСЭ по Санкт-Петербургу» от 07.06.06 г. №470-780, которой подтверждается факт инвалидности работников ОАО «ЛОМО» - ФИО4 с 1961 г. – бессрочно, ФИО5 с 1999 г. – бессрочно. Данные, содержащиеся в личных карточках работников, полностью совпадают с данными, указанными в справке ГБ