Положение о специальном должностном лице - гражданское законодательство и судебные прецеденты

пункта 2 предписания в акте проверки указано, что в нарушение пункта 8 Положения № 203 генеральный директор общества ФИО3 - специальное должностное лицо, не прошел дополнительный инструктаж; исполняющая обязанности главного бухгалтера общества ФИО4 в нарушение подпункта «а» пункта 10 Положения № 203 не прошла однократное обучение в форме целевого инструктажа, а также в нарушение пункта 12 Положения № 203 не прошла повышение уровня знаний. Суд первой инстанции указал, что в соответствии с Положением № 203 специальное должностное лицо проходит обучение в форме целевого инструктажа и повышения уровня знаний, а вводный инструктаж и дополнительный инструктаж проводится самим специальным должностным лицом для других сотрудников. Соответственно, генеральный директор общества не должен был проходить дополнительный инструктаж, предусмотренный пунктом 8 Положения № 203. В отношении обучения ФИО4, то она занимала в обществе должность заместителя главного бухгалтера и бухгалтера-кассира. Согласно приказов (распоряжений) формы Т-8 № 51 и № 52 от 05.03.2018 ФИО4 уволена с обеих вышеуказанных

«НИКОХИМ» от 29.04.2020 № 15-к генеральным директором ООО «Каустик» назначен ФИО3. Согласно приказу от 14.04.2014 № 258-к обязанности главного бухгалтера АО «Каустик» возложены на ФИО4. Согласно приказу от 11.01.2010 №11-к обязанности руководителя юридического подразделения возложены на ФИО5. Согласно приказу от 23.03.2006 № 000249/2006 ответственным лицом за разработку и реализацию правил внутреннего контроля в АО «Каустик» назначен начальник второго отдела ФИО6. В нарушение подпункта «б» пункта 1 Постановления № 492 и пункта 10 Положения № 203 специальным должностным лицом ФИО6 не пройдено обучение в форме целевого инструктажа и он не соответствовал квалификационным требованиям, предъявляемым к специальному должностному лицу организации; у руководителя организации ФИО3, у главного бухгалтера ФИО4, у руководителя правового департамента ФИО5 отсутствует обучение в форме целевого инструктажа. Требованиями пункта 2 Положения № 203 установлено, что руководитель организации утверждает перечень сотрудников, которые должны проходить обязательную подготовку и обучение в целях ПОД/ФТ. В силу пункта 6 Положения № 203 обучение проводится в

(в случае оказания охранных услуг с использованием видеонаблюдения, а также оказания охранных услуг в виде обеспечения внутриобъектового и (или) пропускного режимов), частями 7 и 8 статьи 12 Закона о частной охранной деятельности. В силу подпункта «б» пункта 8(1) Положения о лицензировании грубым нарушений лицензионных требований при осуществлении частной охранной деятельности является нарушение частной охранной организацией правил оборота оружия и (или) специальных средств, установленных законодательством Российской Федерации, при наличии в частной охранной организации оружия и (или) специальных средств при осуществлении услуг, предусмотренных частью третьей статьи 3 Закона № 2487-1. Как следует из материалов дела, в ходе проверки объекта охраны ООО «ОА «Горд» (здание Иркутского филиала ФГБУ «ВНИИКР», расположенного по адресу: <...>) должностными лицами административного органа выявлены нарушения требований и условий, предусмотренных специальным разрешением (лицензией), а именно: 1. В нарушение статьи 3, части 1 статьи 11.1, частей 7, 8 статьи 12 Закона № 2487-1, подпункта «г» пункта 2(1) Положения о лицензировании подпункта