после рассмотрения которого, ему было отказано в переводе на должность. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 вновь обратился с аналогичным заявлением на имя директора ОАО "ДЭК" о переводе его на вышеуказанную должность. Письмом от ДД.ММ.ГГГГ № истец был проинформирован ответчиком о том, что его заявление о переводе на должность начальника отдела технического аудита Ургальского отделения филиала ОАО «ДЭК» "Хабаровскэнергосбыт" будет рассмотрено тарифно-квалификационной комиссией филиала "Хабаровскэнергосбыт". Приказом филиала ОАО «ДЭК» - «Хабаровскэнергосбыт» утверждено и введено в действие Положение о тарифно- квалификационной комиссии филиала ОАО «ДЭК» "Хабаровскэнергосбыт" от ДД.ММ.ГГГГ №. В соответствии с п. 1.1 Положения, тарифно- квалификационная комиссия создается, в том числе в целях рассмотрения документов, поступающих на замещение вакантных должностей. Суд не принимает доводы истца о необходимости его участия при рассмотрении вопроса о переводе на вакантную должность, поскольку пунктом 2.5 Положения предусмотрено право, а не обязанность председателя комиссии на принятие решения о необходимости участия при рассмотрении вопроса о замещении вакантных должностей, соискателя на
ОАО Концерн» «Инмаш» на ООО «УЗБАШавто» и считать его коллективным договором, заключенным между Работодателем и работниками ООО «УЗбашавто». (т.л.д.44-45).На ООО «Узбашавто» при издании локальных нормативных актов и приказов согласовывались с первичной профсоюзной организацией концерн «Инмаш», где председателем является ..., что подтверждается приказами Номер обезличен от Дата обезличенаг., от Дата обезличенаг. Номер обезличен,от Дата обезличенаг. Номер обезличен, Номер обезличен от Дата обезличенаг., Номер обезличен от Дата обезличенаг., Номер обезличен 333 от Дата обезличенаг., положение о тарифно-квалификационной комиссии » от Дата обезличенаг. положение о рационализаторских предложениях в ООО «Узбашавто» от Дата обезличенаг., временное положение о начислении и распределении приработка за изделие ШВП от Дата обезличена положение об удержании затрат, понесенных работодателем на обучение.(т.1л.д.205-250).Кроме того, директором ООО «УЗБАШавто» направлялись уведомления в адрес ППО Концерн «Инмаш» ... от Дата обезличенаг. Номер обезличен о сокращении штатов (т.л.д.1). Из расчетных листков истца и справки, представленной ответчиком следует, что из заработной платы работников производилось отчисления
об отсутствии нарушений порядка применения дисциплинарного взыскания, предусмотренного ст. 193 ТК РФ. Приказ Минобразования Ростовской области от 30.04.2009г. № 1164, на который ФИО1 ссылается в обоснование заявленных исковых требований и в обоснование доводов апелляционной жалобы, утратил силу на основании приказа Министерства общего и профессионального образования Ростовской области № 850 от 27.12.2016г. «Об утверждении положения об оплате труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров подведомственных областных учреждений». Более того, в материалах дела имеется положение о тарифно-квалификационной комиссии ГБПОУ РО «НГК», утвержденное директором ГБПОУ РО «НГК», согласно которому к основным задачам комиссии относится, в том числе, определение размеров должностных окладов работников колледжа, выплат компенсационного и стимулирующего характера и т.д. Доплаты и надбавки, имеющие фиксированный размер, комиссией не рассматриваются, а устанавливаются при наличии подтверждающих документов приказом по колледжу, являются обязательным условием для включения в трудовой договор при оформлении в отделе кадров приема на работу нового сотрудника, в случае изменения указанных выплат
