Положение об аттестации работников прокуратуры - гражданское законодательство и судебные прецеденты

с 01.04.2013 по 06.05.2013была проведена внеплановая аттестация на основании Приказа №05/А от 25.03.2013в соответствии с Положением «О порядке аттестации педагогических и руководящих работников ООО «Авто-Премиум» и Графиком проведения аттестации работников. Аттестационной комиссией сделан вывод о том, что перечисленные выше мастера производственного обучения вождению соответствуют должности мастера производственного обучения вождении. Следовательно, они обладают достаточным практически опытом и квалификацией, выполняют качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, что позволяет им исполнять обязанности мастера производственного обучения в отсутствие высшего или среднего профессионального образования. Данные обстоятельства подтверждается аттестационными листами Мастеров, представленными заинтересованным лицом в материалы дела. Учитывая вышеизложенное, суд пришел к выводу о том, что факт работы на предприятия лиц, не имеющих вышеуказанного образовательного ценза, не является грубым нарушением лицензионных условий, а значит, объективной стороны рассматриваемого административного правонарушения не образует. Кроме того, относительно выводов прокуратуры об отсутствии у руководителя необходимого стажа работы и отнесения данного факта к нарушению п.п. «г»

не указанные в подпунктах «а» - «в» названного пункта работники, являющиеся членами аттестационных комиссий организаций; д) диспетчеры субъектов оперативно-диспетчерского управления в электроэнергетике. В нарушение изложенных положений АО «ГРПЗ» не проведена подготовка и аттестация работников в области промышленной безопасности, необходимых для исполнения ими трудовых обязанностей, а именно руководителя и специалистов ответственных за организацию и осуществление производственного контроля, а также за безопасную эксплуатацию сети газопотребления (заместителя главного энергетика ФИО2 и начальника котельной ФИО3). Довод общества о том, что аттестация ФИО5 состоялась 15.07.2021, а в отношении начальника участка теплосантехнического и паросилового цеха ФИО3 заявление АО «ГРПЗ» о проведении аттестации № 128/17579 в Приокское управление Ростехнадзора было направлено 12.07.2021 в соответствии с очередностью аттестации работников, обеспечивающей непрерывность производственного цикла, не имеет правового значения для рассматриваемого спора, поскольку постановление прокуратуры о возбуждении дела об административном правонарушении вынесено 07.07.2021. Последующая аттестация работников не свидетельствует об отсутствии соответствующих нарушений на момент проведения проверки. Согласно части 1 статьи