«Об утверждении Порядка санкционирования расходов федеральных бюджетных учреждений и федеральных автономных учреждений, лицевые счета которым открыты в территориальных органах Федерального казначейства, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, полученные в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 и статьей 78.2 БК РФ» под кодом 01-10 закреплены субсидии в целях выплаты стипендий обучающимся (студентам, интернам, ординаторам, курсантам, адъюнктам, аспирантам и докторантам), а также осуществления выплат воспитанникам воинских частей. Суды, установив, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения не являлся обучающимся (студентом, интерном, ординатором, курсантом, адъюнктом, аспирантом и докторантом) или воспитанником воинской части, пришли к верному выводу о нарушении учреждением принципа адресности бюджетных средств, что свидетельствует о нецелевом использовании полученных бюджетных средств. При этом суды правомерно отметили, что учреждение, являясь организацией, финансируемой из федерального бюджета, обязано использовать поступающие ему бюджетные средства в точном соответствии с размером и целевым назначением средств. Довод заявителя о том, что причиной ошибочного начисления и выплаты государственной стипендии лицу, не
договора). Поскольку действие подп. «е» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ на выплаты, предоставляемые работникам, проходящим профессиональное обучение с целью переподготовки, повышения квалификации, не распространяется, суд пришел к выводу о том, что данные выплаты подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке. Судами установлено, что в проверяемом периоде общество выплатило своим работникам, направленным на переобучение и повышение квалификации, стипендии за 2010 год в общей сумме 271 149 руб. 67 коп., за 2011 год - 996 060 руб., не включив данные выплаты в базу для начисления страховых взносов. Таким образом, поскольку действие подп. «е» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212?ФЗ на стипендии , выплачиваемые работникам, проходящим профессиональное обучение с целью переподготовки, повышения квалификации, не распространяется в силу того, что стипендии не могут быть расценены как компенсации, суды пришли к правомерному выводу о том, что выплаты стипендий по ученическим договорам подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном
ФИО1, имеющему статус *** приказом от ДД.ММ.ГГГГ № было назначено пособие по безработице на *** месяцев в размере уровня средней заработной платы по региону с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Приказом ГКУСО ЦЗН** от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 назначена стипендия в размере *** руб на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (*** Приказом ГКУСО ЦЗН** от ДД.ММ.ГГГГ № выплата стипендии ФИО1 прекращена в связи с истечением периода обучения (*** Приказом ГКУСО ЦЗН** от ДД.ММ.ГГГГ № был изменен порядок начисления стипендии ФИО1, размер стипендии установлен в *** рублей. (л.д. ***). В обоснование заявленных требований истец ссылается на положения ст. 1064 ГК РФ. В силу ст. 1064 ГК РФ Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Судом установлено, что ответчик ФИО1 никаких действий, направленных на причинение вреда истцу не совершал. Переплата денежных средств ФИО1 произошла по вине истца, который своим приказом
<данные изъяты> ФИО1, начисление заработной платы сотрудникам колледжа должность <данные изъяты> ФИО2, при выполнении которых в ходе проверки был выявлен ряд вышеупомянутых нарушений, производились на основании приказов директора ГОУ СПО ТО «Тульский колледж №», а выплата денежных средств на указанные цели осуществлялась в соответствии с подписанными им платежными ведомостями и реестрами на перечисление денежных средств в банк, что подтверждается объяснениями истцов и представителями ответчика не оспаривалось. Как правильно отметил суд первой инстанции, такой порядокначислениястипендий и пособий студентам и начисление заработной платы работникам колледжа находится в пределах компетенции директора Учреждения, предусмотренной Уставом ГОУ СПО ТО «Тульский колледж №», утвержденным приказом Министерства образования и культуры Тульской области от 30.11.2011 года №79, в соответствии с которой директор осуществляет оперативное руководство деятельностью учреждения, издает приказы, обязательные для всех работников, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом, дополнительных источников финансовых и материальных
