360 000 руб. В ходе рассмотрения дела в суде первой инстанции истец уточнил исковые требования, в том числе уменьшив их на 154 286 руб., поскольку реальные денежные средства ответчику за задержку трудовой книжки обществом выплачены не были (истцом в одностороннем порядке был составлен акт о зачете (удержании имеющейся в работника задолженности) от 01.07.2016 ; т. 2, л. д. 8 – 9), в связи с чем ООО «Брянск-Агро» просило взыскать с ФИО2 причиненные убытки в размере 2 967 085 руб. 32 коп. Таким образом, судом первой инстанции обоснованно не приняты во внимание доводы истца, связанные с ненадлежащим оформлением ответчиком собственного увольнения, порождающим для общества необходимость выплаты ответчику за вынужденный прогул в размере 154 286 руб., поскольку, исходя из расчета уточненных исковых требований, в заявленную уточненную сумму исковых требований данная выплата не вошла (исключена истцом): 884 135 руб. 32 коп. заработной платы + 1 722 850 руб. премий + 360 000
проголосовал за принятие оспариваемого решения. Приказом Председателя Совета директоров ФИО5 от 06.06.2018 прекращено действие трудового договора с ФИО1, он уволен с должности генерального директора 06.06.2018. Считая, что ответчиком был нарушен порядок созыва Совета директоров, нарушены правила и порядок составления и оформления бюллетеней для голосования и протокола собрания, а само решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора ФИО1 принято незаконно, ФИО1 обратился в суд с настоящим иском о признании незаконным решения Совета директоров от 06.06.2018, отраженного в протоколе заседания Совета директоров № 15, и приказа Председателя Совета директоров АО «Корпорация развития Севастополя» ФИО5 от 06.06.2018 о прекращении (расторжении) трудового договора с ФИО1; о восстановлении ФИО1 на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула и о взыскании с ответчика в пользу истца морального вреда. Решением Арбитражного суда города Севастополя от 03.08.2018 в удовлетворении исковых требований о признании незаконным решения Совета директоров АО «Корпорация Развития Севастополя» от 06.06.2018, отраженного в протоколе заседания
137, 184, 185 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Красноярского края ОПРЕДЕЛИЛ: 1. Принять исковое заявление общества с ограниченной ответственностью «Строй Комплект Сибирь» к производству. 2. В порядке подготовки дела к судебному разбирательству: 2.1. Назначить предварительное судебное заседание с лицами, участвующими в деле, на 02.06.2015 в 15 час. 00 мин. по адресу: <...>, зал № 304. Предложить лицам, участвующим в деле, обеспечить явку своих представителей в здание арбитражного суда в целях участия в заседании за 20-30 минут до начала слушания в связи с необходимостью оформления карты доступа. 2.2. Предложить истцу представить в канцелярию арбитражного суда и направить ответчику в срок до 21.05.2015: - доказательства вручения искового заявления ответчику; - документальное подтверждение нахождения в трудовых отношениях с истцом работников, стоимость вынужденного прогула по которым включена в расчет вынужденного простоя, начисления и оплаты им сумм, указанных в расчете. Истцу до даты судебного заседания вручить ответчику копии отсутствующих у последнего документов, доказательства
директору Общества ФИО2, что причинило обществу убытки в размере 360 000 руб. До принятия решения по делу истец уточнил исковые требования, в том числе уменьшив их на 154 286 руб., поскольку реальные денежные средства ответчику за задержку трудовой книжки Обществом выплачены не были (истцом в одностороннем порядке был составлен акт о зачете (удержании имеющейся в работника задолженности) от 01 июля 2016г. – т.2, л.д.8-9), в связи с чем ООО «Брянск-Агро» просило взыскать с ФИО1 причиненные убытки в размере 2 967 085 руб. 32 коп. Таким образом, доводы истца, связанные с ненадлежащим оформлением ответчиком собственного увольнения, порождающим для Общества необходимость выплаты ответчику за вынужденный прогул 154 286 руб., не могут быть приняты судом в рамках настоящего дела, поскольку, исходя из расчета уточненных исковых требований, в заявленную уточненную сумму исковых требований данная выплата не входит (исключена истцом): 884 135 руб. 32 коп. заработной платы + 1 722 850 руб. премий + 360
