Порядок проведения аттестации на государственной гражданской службе - гражданское законодательство и судебные прецеденты

и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти" от 23.05.1996 N 763. 15. "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим" от 01.02.2005 N 113. 16. "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" от 01.02.2005 N 111. 17. "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" от 18.05.2009 N 559. 18. "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" от 01.02.2005 N 110. 19. "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы , и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" от 21.09.2009 N 1065. 20. "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации" от 21.02.2019 N 68. 21. "О структуре федеральных

Е.В. Панову. Министр природных ресурсов и экологии Российской Федерации Д.Н.КОБЫЛКИН Приложение к приказу Минприроды России от 23.01.2020 N 29 ПОРЯДОК РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ I. Общие положения 1. Настоящий Порядок работы аттестационной комиссии Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее - Порядок) регламентирует вопросы организации проведения аттестации и сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие) в центральном аппарате Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее - Минприроды России). 2. Аттестация гражданских служащих проводится в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2019, N 51, ст. 7484) (далее - Закон о гражданской службе), Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских

гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 440; 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459) и от 27 сентября 2005 г. N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 40, ст. 4017) приказываю: 1. Утвердить: а) Положение о порядке проведения аттестации федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной таможенной службы (приложение N 1) (далее - Положение о порядке проведения аттестации); б) Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной таможенной службы (приложение N 2) (далее - Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена). 2. Довести настоящий Приказ до сведения должностных лиц центрального аппарата Федеральной таможенной службы. 3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя руководителя ФТС России В.М. Малинина. Руководитель действительный государственный советник

актов, регламентирующих порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих. Допущенное нарушение порядка проведения аттестации ФИО1 является существенным, влекущим безусловное признание результатов аттестации, оформленных аттестационным листом государственного гражданского служащего Российской Федерации от 16.11.2017, протоколом заседания аттестационной комиссии по проведению аттестации государственных гражданских служащих Байкаловского районного суда Свердловской области от 16.11.2017 №4 незаконными, вне зависимости от доводов истца о том, что аттестация не отвечает критериям полноты, объективности и всесторонности, не содержит доказательств неисполнения либо ненадлежащего исполнения ФИО1 должностных обязанностей, которые в данном случае правового значения не имеют. В силу того, что перечисленные выше положения представителем нанимателя учтены не были, то оснований для увольнения ФИО1 на основании п.п. «б» п.1 ч.1 ст.37 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ не имелось. При таких обстоятельствах, увольнение ФИО1, произведенное на основании приказа председателя Байкаловского районного суда Свердловской области от 22.11.2017 №18/Л, по п.п. «б» п.1 ч.1 ст.37 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

служащих РФ, утвержденного Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 110, определяются состав аттестационной комиссии, сроки и порядок ее работы. Согласно п. 11 ст.48 Закона № 79-ФЗ состав аттестационной комиссии для проведения аттестации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, должен формироваться с учетом положений законодательства РФ о государственной тайне. Решением ВВФ были направлены документы об оформлении соответствующих допусков к гостайне себе лично, САЦ ТИШ ТИШ В состав аттестационной комиссии в нарушение норм действующего законодательства включены члены комиссии, не имеющие допуск к государственной тайне (составляют 71% от общего числа членов комиссии). Формулировки ответов на вопросы в аттестационном листе не соответствуют данным ответам на заседании аттестационной комиссии: К вопросу 1: Данные отношения по урегулированию конфликта интересов на гражданской службе регулируются ст. 19 Федерального закона РФ «О государственной гражданской службе». Конфликт интересов - это ситуация, при которой действия или