Порядок уведомления о возникновении личной заинтересованности - гражданское законодательство и судебные прецеденты

управлению государственной службой) образуются комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов (далее - комиссия по урегулированию конфликтов интересов). Порядок урегулирования конфликтов интересов в Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии (в том числе ее территориальных органах) регламентируется: Приказом Росреестра от 10.02.2016 № П/0061 «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Росреестра, работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и урегулированию конфликта интересов»; Приказом Росреестра от 10.02.2016 № П/0062 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственными гражданскими служащими Росреестра и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росреестром, и находящихся в его ведении, о возникновении личной заинтересованности , которая приводит или может привести к конфликту интересов». В ходе судебного разбирательства представитель заявителя ФИО6 факт наличия вышеуказанной доверенности от ФИО1 и факт

06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», депутат представительного органа местного самоуправления является лицом, замещающим муниципальную должность. На основании ч. 4.1 ст. 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ лица, замещающие муниципальные должности, обязаны сообщать в порядке, установленном нормативными правовыми актами РФ, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию такого конфликта. Порядок уведомления о возникновении личной заинтересованности лица, замещающего муниципальную должность в органах местного самоуправления г. Переславля-Залесского, при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов утвержден решением Переславль-Залесской городской Думы от 25.02.2016 № 21, в соответствии с которым лицо, замещающее муниципальную должность, обязано обо всех случаях возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, уведомлять комиссию Переславль-Залесской городской Думы по соблюдению запретов, обязанностей и ограничений, налагаемых на лиц,

депутат представительного органа местного самоуправления является лицом, замещающим муниципальную должность. В соответствии с ч. 4.1 ст. 12.1 ФЗ от 25.12.2008 года № 273-ФЗ, лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, обязаны сообщать в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию такого конфликта. Порядок уведомления о возникновении личной заинтересованности лица, замещающего муниципальную должность в органах местного самоуправления г. Переславля-Залесского, при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержден решением Переславль-Залесской городской Думы от 25.02.2016 года № 21. Указанным Порядком предусмотрено, что лицо, замещающее муниципальную должность, обязано обо всех случаях возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, уведомлять комиссию Переславль-Залесской городской Думы по соблюдению запретов, обязанностей и ограничений, налагаемых на

(вывод) должен предшествовать и являться основанием для выдачи рекомендации об увольнении со службы, указывает на дефект формы протокола от ДД.ММ.ГГГГ №, что требует признания недействительным принятого Комиссией решения в целом независимо от его обоснованности. О возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения государственный служащий должен уведомить в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателя). С таким порядком истец ознакомлен не был и об издании Госкомрегистром соответствующего документа ничего не знал. В тоже время Порядок уведомления о возникновении личной заинтересованности , которая приводит или может привести к конфликту, распространяется только на государственных служащих центрального аппарата и территориальных органов Росреестра, к числу которых Госкомрегистр не относится. Таким образом, Госкомрегистр в нарушение ч.2 ст. 11 Федерального закона от 25.12.2008 г. №273-Ф3 «О противодействии коррупции» не принял собственный нормативно-правовой акт, устанавливающий порядок исполнения государственными гражданскими служащими Госкомрегистра обязанности по уведомлению о конфликте интересов или угрозе его возникновения, что создает правовую неопределенность для служащих в силу