Порядок выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств - гражданское законодательство и судебные прецеденты

об ознакомлении работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом осмотра за 10 дней до начала его прохождения. Пункт 26 Порядка N 302н 6. Наличие подтверждения о направлении поименных списков в медицинскую организацию Пункт 23 Порядка N 302н Приложение N 12 к Методическим рекомендациям Примерная форма Карта (чек-лист) контрольных вопросов "Своевременное обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами по установленным нормам" ___________________________________________________________ (наименование структурного подразделения) N Вопросы, отражающие содержание обязательных требований Нормативные правовые акты, которыми установлены требования Ответы на вопросы Да Нет Комментарий к нарушению 1. Наличие утвержденного с учетом мнения профсоюзного комитета Перечня рабочих мест для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств Пункт 13 стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами ", утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н (далее - Стандарт N 1122н) списка работников для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств 2. Наличие документов об организации учета

(или) обезвреживающих средств осуществляется в соответствии с типовыми нормами на основании результатов проведения специальной оценки условий труда. С целью организации процедуры обеспечения работников образовательной организации средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами руководитель образовательной организации: а) определяет перечень профессий (должностей) работников и положенных им средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств. б) устанавливает порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, включая организацию учета, хранения, дезактивации, химической чистки, стирки и ремонта средств индивидуальной защиты; в) организует контроль за своевременной выдачей работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, обеспечением смывающими и обезвреживающими средствами . Координацию и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности осуществляет специалист по охране труда. Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, составляются специалистом по охране труда либо иным уполномоченным структурным подразделением (должностным лицом) работодателя и утверждаются работодателем

марта 2004 г. N 7 [1.50]. Положение о кабинете охраны труда на предприятиях федерального железнодорожного транспорта. Утверждено МПС России 17 января 2001 г. N ЦБТ-806 [1.20]. Порядок обеспечения работников ОАО "РЖД" средствами индивидуальной защиты. Утвержден распоряжением ОАО "РЖД" от 28 декабря 2012 г. N 2738р [1.25, 1.29]. Правила учета, маркировки (клеймения), выдачи и хранения тормозных башмаков на инфраструктуре ОАО "РЖД". Утверждены распоряжением ОАО "РЖД" от 19 декабря 2011 г. N 2737р [5.33]. Правила электробезопасности для работников ОАО "РЖД" при обслуживании электрифицированных железнодорожных путей. Утверждены ОАО "РЖД" 3 июля 2008 г. N 12176 [1.49, 2.1.10]. Правила по безопасному нахождению работников ОАО "РЖД" на железнодорожных путях. Утверждены распоряжением ОАО "РЖД" от 24 декабря 2012 г. N 2665р [1.45, 1.48]. Рекомендации по использованию смывающих и обезвреживающих средств для работников основных профессий структурных подразделений ОАО "РЖД". Утверждены ВНИИЖГ МПС России 20 октября 2004 г. N ВС-9977 [1.32]. Рекомендации по предупреждающей окраске сооружений и устройств,

подразделений обязаны обеспечить выдачу, хранение, сушку, стирку и ремонт спецодежды в установленные сроки. Перед каждым применением СИЗ, работник должен проверить его исправность, отсутствие внешних повреждений, загрязнения, срок годности (по штампу). Пользоваться СИЗ с истекшими сроками годности запрещается. 1.70. Работники, занятые на работах, связанных с загрязнением, должны обеспечиваться смывающими и обезвреживающими средствами (далее - ДСИЗ) в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, порядком и условиями их выдачи [92], Стандартом безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами " [92], Рекомендациями по использованию смывающих и обезвреживающих средств для работников основных профессий структурных подразделений ОАО "РЖД" [81], Методическими рекомендациями по выбору и применению смывающих и обезвреживающих средств для работников ОАО "РЖД" [25]. 1.71. Приобретение и выдача работникам СИЗ (ДСИЗ), не имеющих декларации о соответствии и (или) сертификата соответствия, либо имеющих декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия, срок действия которых истек, не допускается. 1.72. Руководители производственных

особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно не выдаются в полном объеме прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации ( нарушение статей 212, 221 ТК РФ, пункта 4 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 01.06.2009 №290н; - не составлен и не утвержден работодателем перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств (нарушение статьи 221 ТК РФ, пункт 13 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами », утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н.); - выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств не фиксируется под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств установленного образца (нарушение статьи 221 ТК РФ,

чем нарушен пункт 2.3.2 постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 « Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»); - отсутствует перечень профессий и рабочих мест, требующих присвоения группы по электробезопасности не электротехническому персоналу, выполняющему работы где имеется опасность поражения электрическим током, что является нарушением пункта 1.4.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6; - не организована работа по выдаче работникам (водителям) бесплатно специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, что является нарушением части 1 статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации; - аттестации рабочих мест по условиям труда в 2013 году и ранее проведена не на всех имеющихся рабочих местах, чем нарушены требования статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации; - нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств , соответствующие условиям труда, не указаны в трудовом договоре, что является нарушением пункта 9 приложения

измерять и оценивать исходя из характеристик технологического процесса, состава производственного оборудования, применяемых сырья и материалов, результатов ранее проводившихся измерений показателей вредных и (или) опасных производственных факторов, требований нормативных правовых актов, а также мест проведения этих измерений, что является нарушением пункта 12 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»; - работодатель не организовал работу по выдаче работникам (водителям) бесплатно специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, чем нарушена часть 1 статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации; - нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств , соответствующие условиям труда, не указаны в трудовом договоре, что является нарушением пункт 9 приложения № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»; - выдача работникам смывающих

обезвреживающие средства. Согласно статье 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (абзац 1). Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2012 г. N 1122н утверждены типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами". Согласно представленному приложению № 1 к Постановлению 05/6 от 27.04.2020 г. «Об утверждении дополнительного перечня профессий, которым полагается бесплатная выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств» (том 2, л.д 79-80) дополнительно предусмотрена выдача очищающего средства только слесарю-ремонтнику 6 разряда. Для других профессий как: шихтовщик, электрогазосварщик занятый на резке и ручной сварки 5,6