лица по форме 2-НДФЛ (рекомендуемый образец заполнения графы) Сведения о доходах лица, являющегося индивидуальным предпринимателем, по форме 3-НДФЛ (рекомендуемый образец заполнения графы) Сведения, содержащиеся в реестре похозяйственных книг (о наличии и составе подсобного или другого хозяйства) (рекомендуемый образец заполнения графы) Справка из органов социальной защиты по месту жительства одного из родителей о неполучении, прекращении выплаты пособия по уходу за ребенком, в том числе в случае обращения за пособием заявителя, прибывшего из другого субъекта РФ (рекомендуемый образец заполнения графы) Выписка из решения об установлении над ребенком опеки (попечительства) (рекомендуемый образец заполнения графы) Справка о неполучении опекуном (попечителем) денежных средств на содержание ребенка (рекомендуемый образец заполнения графы) Справка об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце (матери) ребенка (образец заполнения графы) Справка о том, что в месячный срок место нахождения разыскиваемого должника не установлено (рекомендуемый образец заполнения графы) Сведения о нахождении граждан в местах лишения свободы (рекомендуемый образец заполнения графы)
приемной семье и являющаяся приемным родителем, оспаривает конституционность положения статьи 13 Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", а именно положения ее части первой, закрепляющего право находящихся в отпуске по уходу за ребенком матерей, отцов и других родственников, опекунов, фактически осуществляющих уход за ребенком, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. По мнению заявительницы, данное законоположение, не предусматривая, в отличие от опекунов , право приемных родителей на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, противоречит статьям 7, 15, 19, 38, 39 и 55 Конституции Российской Федерации и не согласуется с положениями Конвенции о правах ребенка (одобрена Генеральной Ассамблеей ООН 20 ноября 1989 года). Оспариваемое законоположение было применено в деле заявительницы судами общей юрисдикции. 2. Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные О.Л. Борзуновой материалы, не находит оснований для принятия ее
После перехода на назначение и выплату пособий территориальными органами Фонда в соответствии с настоящим Положением страхователь, осуществляющий выплату застрахованному лицу ежемесячного пособия по уходу за ребенком, направляет в территориальный орган Фонда заявление и документы, необходимые для начисления и выплаты пособия, либо реестр сведений, а также сведения о расчете пособия, исчисленного на момент наступления отпуска по уходу за ребенком, для продолжения выплаты такого пособия территориальным органом Фонда. 16. За непредставление (за несвоевременное представление) документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или исчисление его размера, возмещение расходов на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну , попечителю) для ухода за детьми-инвалидами страхователь несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. (в ред. Постановления Правительства РФ от 25.12.2014 N 1484) (см. текст в предыдущей редакции) Расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем указанных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком (в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны , фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. Изучив изложенные в жалобе доводы и принятые по делу судебные акты, судья не находит оснований для передачи жалобы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации. Как следует из судебных актов, основанием для отказа в выделении средств на выплату страхового возмещения послужили выводы фонда об отсутствии оснований для выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет работнику, являющемуся опекуном на возмездной основе по договору о приемной семье. Удовлетворяя заявленные требования, суды первой и апелляционной инстанций признали, что законные основания для отказа в выделении средств на возмещение расходов страхователя на выплату страхового обеспечения отсутствуют. Отменяя указанные судебные акты и отказывая в удовлетворении заявленного требования, суд округа руководствовался положениями статей 123, 152 Семейного кодекса Российской Федерации, статей 11.1, 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на
Трудового кодекса РФ, пришел к выводу об отсутствии у истца права на получение спорного пособия, поскольку обязанности опекуна осуществляются ею на возмездной основе – по договору о приемной семье. Судебная коллегия полагает указанный вывод суда правильным, основанным на верном применении норм материального права, регулирующих спорные правоотношения. Доводы истца в апелляционной жалобе о том, что поскольку в соответствии со ст. 13 Федерального закона № 81-ФЗ в перечень лиц, имеющих право на получение пособия по уходу за ребенком, включены опекуны , и указанная норма не ставит наличие у опекунов такого права в зависимость от того, возмездно или безвозмездно они осуществляют свои обязанности, то она как опекун несовершеннолетней М. имеет право на получение спорного пособия, судебная коллегия полагает несостоятельными и основанными на неверном толковании закона. Федеральным законом № 81-ФЗ установлено ежемесячное пособие по уходу за ребенком, которое выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
