Постановление правительства рф о мере социальной поддержки на целевое обучение - гражданское законодательство и судебные прецеденты

пределах бюджетных ассигнований, на соответствующий период на основании договора о целевом приеме, заключенного между истцом и ФГАОУ ВО «Тюменский государственный университет». Договор о целевом приеме и о целевом обучении заключался с истцом в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 27.11.2013 № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении». Обязательства о возмещении в течение 3 месяцев расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству установлены также Постановлением Правительства Тюменской области № 230-П от 13.08.2010 «Об организации в Тюменской области целевой профессиональной подготовки специалистов в области физической культуры и спорта». Согласно выписки из приказа ФГАУ ВО «Тюменский государственный университет» от 30.07.2017 № 2042-22, обучение ФИО1 окончено 30.06.2017 (л.д.41-42 т.1). Согласно бухгалтерской справки от 06.12.2019 № 1767-19, за период с 01.09.2014 по 31.07.2017 ФИО1 начислена и выплачена мера социальной поддержки в сумме 63 700 руб., включая НДФЛ в сумме 8

приеме и типовая форма договора о целевом обучении. Согласно пп «г» п. 3 типовой формы договора о целевом обучении, утв. Постановлением правительства РФ от 27.11.2013 № 1076 в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина в течение 6 месяцев выплатить гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки. 21.01.2020 г. и 31.01.2020 г. истец получила отказ в трудоустройстве со ссылкой на отсутствие вакансий тренера. 18 февраля 2020 года, в связи с отказом в трудоустройстве, истец обратилась к руководителю организации с заявлением о выплате денежной компенсации в размере трехмесячной средней заработной платы. 19 марта 2020 года истцу было отказано в выплате компенсации со ссылкой на то, что в бюджете учреждения не предусмотрены финансовые средства на выплату запрашиваемой компенсации. Согласно пп «в» п. 3 договора о целевом обучении от 17.03.2017 г. организация обязана обеспечить гражданину в период обучения следующие меры социальной поддержки: оплата поезда в размере 1000 руб.