помощь детям при раздевании и принятии душа, особенно при отсутствии воспитателя или помощника воспитателя, приучает их к строгому соблюдению требований гигиены; поддерживает контакты с медицинским персоналом, проверяет совместно с медсестрой гигиеническое состояние условий проведения занятий в бассейне, полностью отвечает за порядок во время занятий и безопасность детей в воде; постоянно совершенствует свое мастерство, методические приемы работы с детьми, а также ведет пропаганду среди сотрудников дошкольного учреждения и родителей; участвует в проведении физкультурно-оздоровительной работы; повышении квалификации воспитателей в вопросах теории и практики физического воспитания. Норматив численности: 0,25 ед. - на каждые 2 группы. Оператор хлораторной установки Состав работ. Обеспечение обслуживания хлораторной установки, производство работ, связанных с использованием и хранением хлора, а также слесарных работ, устранение утечек хлора в аварийных ситуациях. Ведение процесса химической очистки воды, обеззараживание, обессоливание, контроль параметров технологического режима подготовки воды; температуры, давления, скорости подачи воды, концентраций регенерирующих растворов по показаниям контрольно-измерительных приборов и результатам химических анализов. Пуск
целях совершенствования организации и повышения эффективности труда перераспределения, расширения, изменения и уточнения должностных обязанностей, включенных в квалификационную характеристику определенной должности. Раздел 1, п. 9: лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. В штат специалистов образовательной организации, реализующей любой вариант АООП НОО ОВЗ, должны входить руководящие, педагогические и иные работники, имеющие необходимый уровень образования и квалификации для каждой занимаемой должности, который должен соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах с учетом профиля ограниченных возможностей здоровья обучающихся, в том числе учитель начальных классов, учитель музыки, учитель рисования, учитель физической культуры, учитель иностранного языка, воспитатель , педагог-психолог, социальный педагог,
ФИО2 периодов нахождения на курсах повышенияквалификации, на ответчика возложена обязанность включить данные периоды в специальный стаж ФИО2 В удовлетворении остальной части исковых требований отказано. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Волгоградского областного суда от 28 августа 2019 г. решение Волжского городского суда Волгоградской области от 27 февраля 2019 г. и дополнительное решение того же суда от 24 июня 2019 г. отменены в части отказа ФИО2 в удовлетворении исковых требований о признании незаконным решения пенсионного органа от 27 ноября 2018 г. в части отказа во включении в специальный стаж ФИО2 периодов ее работы в средней школе № 33 г. Волжского (с учетом переименования - также в муниципальном образовательном учреждении средней школе - лицее № 33, в муниципальном общеобразовательном учреждении лицее № 1) в должностях методиста по работе с детьми, учителя ИЗО с 21 октября 1993 г. по 31 августа 1996 г., классного воспитателя , учителя ИЗО с 1
учреждении «Гимназия» г. Краснослободска, в должности освобожденного классного руководителя-воспитателя группы продленного дня, взыскании с пенсионного органа расходов по оплате государственной пошлины. Решением Краснооктябрьского районного суда г. Волгограда от 10 июня 2019 г. исковые требования ФИО1 удовлетворены частично. Суд признал незаконным решение пенсионного органа от 17 декабря 2018 г. в части отказа в зачете в стаж, дающий ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов нахождения на курсах повышенияквалификации, семинарах, совещаниях, спартакиаде, период работы в должности освобожденного классного руководителя-воспитателя группы продленного дня в муниципальном общеобразовательном учреждении «Гимназия» г. Краснослободска. В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказано. Суд также взыскал с ответчика в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 руб. 4 июля 2019 г. представителем УПФР в Краснооктябрьском районе г. Волгограда по доверенности ФИО2 подана апелляционная жалоба на решение Краснооктябрьского районного суда г. Волгограда от 10 июня 2019 г. Апелляционным определением судебной коллегии по
нарушающим ее права. В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она выполняла трудовые функции воспитателя детского комбината аналогично трудовым функциям воспитателя детского сада, получала заработную плату. Отказ в зачете в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации так же нарушает ее права на пенсионное обеспечение, поскольку в указанные периоды она уплачивала страховые взносы в пенсионный фонд, за ней сохранялась средняя заработная плата и место работы, на курсы повышения квалификации она направлялась работодателем, повышение квалификации воспитателей является обязательным условием для выполнения их работы. В судебном заседании истица ФИО1 поддержала заявленные требования, пояснив, что в ДД.ММ.ГГГГ году два детских сада: № и №, относящихся к ведомству », распоряжением руководства общества были соединены в одно дошкольное учреждение с присвоением ему наименование – . С переименованием в никаких изменений в трудовых функциях воспитателей не произошло. по своему назначению соответствовал тем же целям, что и . Более того, несмотря на переименование двух в
ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрены старшие воспитатели в дошкольных образовательных учреждениях, в том числе в детских садах всех наименований. Согласно Единому квалификационному справочнику должностей, руководителей, специалистов и служащих, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №-Н, в должностные обязанности старшего воспитателя наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по должности воспитателя, за исключением обязанностей по непосредственному воспитанию детей входит координация деятельности воспитателей, педагогических работников, проектирование развивающей образовательной среды образовательного учреждения, оказание методической помощи воспитателям, обобщение передового педагогического опыта, повышение квалификации воспитателей . Обязанности по непосредственному воспитанию детей предусматриваются для должности воспитателя, в том числе, на которого дополнительно возложено выполнение обязанностей старшего воспитателя. В случаях, когда в соответствии со штатным расписанием в учреждении предусмотрена самостоятельная должность старшего воспитателя, обязанности по непосредственному воспитанию детей на него не возлагаются. Согласно представленным документам ФИО1 работала в должности старшего воспитателя ясли-сада «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, МБДОУ Детский сад комбинированного вида «<данные изъяты>» со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с
