Правовое положение гражданского служащего - гражданское законодательство и судебные прецеденты

сославшись в дополнение к позиции судебных инстанций на то, что на основании подпункта 5 пункта 8 статьи 5 Закона Магаданской области «О пенсионном обеспечении за выслугу лет в Магаданской области» назначение в соответствии с федеральным или областным законодательством, законодательством иного субъекта Российской Федерации, а также муниципальными нормативными правовыми актами ежемесячного пожизненного содержания, дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения, ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), пенсии за выслугу лет является основанием для отказа в назначении пенсии за выслугу лет. Положений, предусматривающих возможность назначения лицу областной пенсии за выслугу лет в случае прекращения ему выплаты пенсии за выслугу лет федерального государственного гражданского служащего , равно как и иных выплат, Закон Магаданской области «О пенсионном обеспечении за выслугу лет в Магаданской области» не содержит. По мнению кассационного суда общей юрисдикции, в связи с реализацией Усовой Е.А. права на получение пенсии за выслугу лет как федеральным государственным гражданским служащим, право на получение

органом исполнительной власти, утвердившим акт. Введение Кодекса в действие осуществлено в порядке, предусмотренном ведомственными правовыми актами ФСИН России, действующими на время принятия оспариваемого акта. Руководствуясь приведенными положениями и проведя правовой анализ содержания оспариваемого Кодекса, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что данный акт не содержит правовых норм, затрагивающих права, свободы и обязанности граждан Российской Федерации, гарантии их осуществления и реализации, закрепленные в Конституции Российской Федерации и иных законодательных актах Российской Федерации. Положения Кодекса регламентируют профессиональные, нравственные аспекты служебной деятельности, основаны на принципах нравственности, морали, направлены на установления этических норм и правил служебного поведения сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих уголовно-исполнительной системы в рамках профессиональной деятельности и не регулируют порядок прохождения службы сотрудниками и федеральными государственными служащими и применения санкций к ним за невыполнение содержащихся в нем предписаний, как ошибочно указывает административный истец в апелляционной жалобе. Вопреки утверждениям административного истца в апелляционной жалобе оспариваемый правовой акт ФСИН России

гражданских служащих субъекта Российской Федерации и (или) содержание органов государственной власти субъекта Российской Федерации. Размеры и состав ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации нормативными правовыми актами Российской Федерации не регулируются. Нормами пункта 2 статьи 26.14 Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» закреплено право органов государственной власти субъекта Российской Федерации самостоятельно определять размеры и условия оплаты труда работников органов государственной власти субъекта Российской Федерации, работников государственных учреждений субъектов Российской Федерации. Учитывая изложенное, суд сделал вывод, что положения статьи 8 Закона Республики Тыва от 06.07.2006 № 1889 ВХ-1 не противоречат федеральному законодательству. Таким образом, действующее в спорный период нормативно-правовое регулирование устанавливало ежемесячное денежное поощрения государственных гражданских служащих Республики Тыва в размере одного оклада денежного содержания с учетом районного коэффициента и северной надбавки. Следовательно, действия Минфина Республики Тыва соответствуют указанным положениям. В свою очередь, ТУ

02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службу в Российской Федерации» и Закона Волгоградской области от 30.12.2002 №778-ОД «О пенсионном обеспечении за выслугу лет лиц, замещавших государственную должность Губернатора Волгоградской области (главы администрации Волгоградской области), лиц замещавших государственные должности Волгоградской области и должности государственной гражданской службы Волгоградской области». Данный довод заявителя суд находит недостоверным, поскольку он основан на неверном толковании указанных выше нормативных правовых актах. Правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы в Российской Федерации, правовое положение гражданского служащего установлены в Федеральном законе «О государственной гражданской службе РФ», где в числе основных гшрантий, закон называет государственное пенсионное обеспечение (п. 11 ч. 1 ст. 52). В соответствии с п. 4 ст. 7 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 №166-ФЗ условия предоставления права на пенсию государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации и муниципальным служащим за счет средств бюджетов субъектов РФ и средств местных бюджетов определяются законами и иными нормативными правовыми

Департамента недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, суд не вправе подменять собой компетенцию уполномоченного органа. Указание на нарушение конституционного права заявителя на труд не влечет отмену принятого решения, поскольку часть 3 статьи 55 Конституции РФ допускает ограничение прав и свобод человека и гражданина федеральным законом в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. Правовое положение гражданского служащего установлено Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в силу его статуса на него наложены определенные запреты, что не препятствует гражданину реализовать свое право на труд в иных организациях, в отношении которых бывший государственный служащий не осуществлял функции по государственному управлению. На основании изложенного исковые требования ФИО1 к Департаменту недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о признании незаконным решения комиссии по

1 ст. 6 Закона Волгоградской области от 30.12.2002 №778-ОД «О пенсионном обеспечении за выслугу лет лиц, замещавших государственную должность Губернатора Волгоградской области (главы администрации Волгоградской области), лиц замещавших государственные должности Волгоградской области и должности государственной гражданской службы Волгоградской области», в которой этот вычет не предусмотрен. Данный довод заявителя суд находит недостоверным, поскольку он основан на неверном толковании указанных выше нормативных правовых актах. Правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы в Российской Федерации, правовое положение гражданского служащего установлены в Федеральном законе «О государственной гражданской службе РФ», где в числе основных гарантий, закон называет государственное пенсионное обеспечение (п. 11 ч. 1 ст. 52). В соответствии с п. 4 ст. 7 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 №166-ФЗ условия предоставления права на пенсию государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации и муниципальным служащим за счет средств бюджетов субъектов РФ и средств местных бюджетов определяются законами и иными нормативными правовыми