Преподаватель теоретического обучения - гражданское законодательство и судебные прецеденты

ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННО ПОЛЕЗНОГО ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОГО ТРУДА ШКОЛЬНИКОВ И РАБОТА ПО ПРОФОРИЕНТАЦИИ МОЛОДЕЖИ Содержание работы. Оформление договоров со школами о трудовом обучении и производительном труде учащихся на предстоящий учебный год. Подготовка приказа по предприятию в начале учебного года об организации трудового обучения и производительного труда школьников (составление перечня всех групп учащихся по профессиям и цехам, графиков работы групп, определение числа школьников в каждой группе, списка учащихся всех групп, утверждение перечня выполняемых работ по квалификации). Подбор преподавателей теоретического обучения для всех учебных групп учащихся, обеспечение контроля за подбором инструкторов производственного обучения. Проведение бесед о предприятии, задачах трудового обучения в начале учебного года во всех группах. Принятие зачета у учащихся 9 классов, проведение квалификационных экзаменов у выпускников. Оформление и выдача удостоверений выпускникам о полученной ими профессии. Оформление трудовых соглашений и ведомостей на оплату труда преподавателей и инструкторов производственного обучения. Оформление договоров на организацию трудовых отрядов старшеклассников и обеспечение их работой. Обеспечение учебного процесса

ходе самостоятельной подготовки слушатели изучают факультативные дисциплины, углубляют и закрепляют знания, полученные на лекциях и других занятиях, вырабатывают навыки самостоятельного приобретения знаний, готовятся к предстоящим учебным занятиям, зачетам и экзаменам. Методическое руководство самостоятельной подготовкой учащихся осуществляет циклы, которые определяют задания слушателям на самостоятельную подготовку, готовят соответствующие методические разработки, организуют работу учебных кабинетов и лабораторий. Присутствие слушателей на самостоятельной подготовке обеспечивают руководство курса и курирующий группу преподаватель. Контроль за организационным и методическим обеспечением самостоятельной подготовки осуществляет учебный отдел. Учебная практика является важным средством соединения теоретического обучения с практической деятельностью учреждений и органов УИС. Она проводится, как правило, в базовых учреждениях и органах. Для организации учебной практики учебный центр разрабатывает каждому слушателю план-задание. Каждая учебная дисциплина, преподаваемая на цикле, должна быть обеспечена фондовыми материалами (планами-конспектами занятий, текстами лекций, методическими разработками практических, лабораторных занятий, деловых игр и т.п.), которые должны использоваться преподавателями при подготовке и проведении занятий. При отсутствии фондовых материалов преподаватель составляет

руководителем подразделения (формирования). 65. По окончании практики обучающиеся прибывают в образовательное учреждение для защиты ее результатов. 66. Отчетные материалы по результатам практики обучающихся должны приниматься комиссионно по направлениям деятельности. Состав комиссии утверждается приказом начальника образовательного учреждения. 67. В состав комиссии должны входить преподаватели-методисты подразделения практического обучения, преподаватели профилирующих кафедр и руководители факультетов, а также, по согласованию, представители территориальных органов управления, формирований и структурных подразделений МЧС России и других организаций. 68. При оценке итогов прохождения практики во внимание принимается служебная характеристика (отзыв), полученная с места прохождения практики обучающихся от руководителя практики. 69. Аттестация по итогам учебной и производственной практик приравнивается к зачетам по теоретическому обучению и должна учитываться при подведении итогов общей успеваемости обучающегося. 70. Результаты защиты практики (зачет, оценка) заносятся в экзаменационную (зачетную) ведомость, зачетные книжки и учебные карточки обучающихся, сводную ведомость о результатах выполнения учебного плана. 71. В случае невыполнения программы практики без уважительной причины либо получения отрицательной служебной

России по Иркутской области по состоянию на 28.04.2021 ФИО2 не имеет зарегистрированного водного транспорта. Управление Росгвардии по Иркутской области (исх. от 19.04.2021 № 713/9/1-19-1345) сообщило о том, что ФИО2 не учете как владелец оружия не состоит. Согласно свидетельству о заключении брака серии IV-БА №406360 от 04.06.1994 ФИО2 04.06.1994 заключен брак с ФИО3. Из трудовой книжки ФИО2, справке б/н от 05.11.2020 АО «Полюс Красноярск» следует, что ФИО2 трудоустроен в АО «Полюс Красноярск» в должности преподавателя теоретического обучения для работы вахтовым методом. Согласно реестру требований кредиторов ФИО2, сформированному финансовым управляющим в соответствии со статьями 16, 213.9 Закона о банкротстве, в реестр требований кредиторов ФИО2 включены требования кредиторов в размере 3 981 410 руб. 46 коп. (требования Банка ВТБ (ПАО) - 3 033 722,24 руб. - основной долг, 11 484,04 руб. штрафы, пени; ПАО Сбербанк – 676 427,91 руб. – основной долг, 16 701,09 руб. – пени, штрафы; ПАО «Восточный экспресс банк»

ни в сводах начислений. В результате данного нарушения налогоплательщику доначислен единый социальный налог за 2003 г. в сумме 1 717 435,86 руб., в том числе: в ФБ — 1350792,24 руб., в ФСС — 192970,32 руб., в ФФОМС — 9 648,52 руб., в ТФОМС — 164 024,78 руб. В нарушение п. 1 ст.237 НК РФ в налогооблагаемую базу по единому социальному налогу не включались: 1) оплата за преподавание специалистам, привлекаемым для обучения персонала: - преподавателям теоретического обучения за проведение учебных занятий при подготовке рабочих, ИТР и служащих; - квалифицированным рабочим и специалистам, привлекаемым без освобождения от основной работы, для производственного (практического) обучения рабочих при их подготовке, переподготовке, освоении вторых профессий, повышении квалификации, что привело к доначислению ЕСН в сумме 53.674,51 руб., в том числе за 2003г. в сумме 14675,07 руб., за 2004г. в сумме 38999,44 руб.; 2) доплата за раздачу денег внештатным кассирам для выдачи заработной платы в структурных подразделениях

водитель автомобиля категории «ВС», «В», с «С» на «В» №2933 сроком действия с 12.02.2007 по 18.03.2011 выдана ПРО «Строитель МС» РОСТО (ДОСААФ) /л.д. 11-12/. Между предпринимателем и ПРО «Строитель МС» РОСТО (ДОСААФ) заключен договор о сотрудничестве в ведении учебной деятельности, в соответствии с п. 2.1 которого, преподаватель ФИО4 берет на себя обязательства самостоятельно и добросовестно проводить подготовку курсантов согласно «Программы подготовки водителей категории В» /л.д. 13/. ИП ФИО1 имеет удостоверение о краткосрочном повышении квалификации, диплом ФГОУ СПО «Магнитогорский государственный профессионально-педагогический колледж» /л.д. 19, 20-21/. 19.10.2009 между заказчиками и исполнителями: № 1 ПРО «Строитель МС» РОСТО (ДОСААФ), № 2 ИП – преподавателем теоретического обучения ФИО1, № 3 ИП – мастером обучения вождению ФИО1 заключены договоры, согласно которым исполнители обязуются организовать и провести обучение заказчика для получения им свидетельства категории «В» и предоставить заказчика к сдаче экзаменов в РЭО ГИБДД. Согласно п. 2.1 договора исполнитель № 1 при положительных результатах сдачи

договора установлено, что в случае, если Ученик без уважительных причин не выполняет свои обязательства по настоящему договору, он, по требованию Организации, в течение пяти календарных дней от даты Требования, возвращает полученную за время обучения стипендию, а также возмещает понесенные организацией затраты в связи с обучением (оплата труда преподавателя теоретического обучения и инструктора производственного обучения согласно СТО СМК 06-05). Денежные средства подлежат возврату через кассу организации. Распоряжением №...а от (дата) за учеником ФИО1 закреплен преподаватель теоретического обучения , инструктор производственного обучения, установлен график сменности 5.2Г, с которым Ученик (ответчик) был ознакомлен под роспись. Дополнительным соглашением (дата) ученический договор с ФИО1 расторгнут. Организацией ФИО1 вручено требование от (дата) №... о возврате ранее выплаченной стипендии в сумме 32 382 рублей. До настоящего времени данная сумма ФИО1 в ООО «Камский кабель» не возвращена. Просит взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Камский кабель» расходы в размере 32 282 рублей, понесенные на обучение работника, расходы

период с (дата) года по (дата) года (п. 1.2. договора). В соответствии с п.2.3. договора, ответчик обязан усвоить учебную программу и выполнить пробную квалификационную работу. Договором предусмотрено, что если ученик без уважительных причин не выполняет свои обязательства, он обязан в течение пяти календарных дней с момента требования истца возместить понесенный истцом расходы на обучение путем внесения денежных средств в кассу ООО «Камский Кабель». Распоряжением от (дата) года № №... за учеником ФИО3 закреплен преподаватель теоретического обучения ФИО1, инструктор производственного обучения ФИО2, с которым ответчик был ознакомлен под роспись. (дата) года с ФИО3 заключен трудовой договор по которому он принят на работу в ООО «Камский кабель» в цех "данные изъяты" по полученной профессии. (дата) года ФИО3 уволен по основаниям пп. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Однако истцом понесены затраты на обучение ответчика в размере 10213,96 рублей. ООО «Камский кабель» просит взыскать с ФИО3 расходы по обучению в

период с (дата) года по (дата) года (п. 1.2. договора). В соответствии с п.2.3. договора, ответчик обязан усвоить учебную программу и выполнить пробную квалификационную работу. Договором предусмотрено, что если ученик без уважительных причин не выполняет свои обязательства, он обязан в течение пяти календарных дней с момента требования истца возместить понесенный истцом расходы на обучение путем внесения денежных средств в кассу ООО «Камский Кабель». Распоряжением от (дата) года № №... за учеником ФИО3 закреплен преподаватель теоретического обучения ФИО1, инструктор производственного обучения ФИО2, с которым ответчик был ознакомлен под роспись. (дата) года с ФИО3 заключен трудовой договор по которому он принят на работу в ООО «Камский кабель» в цех "данные изъяты" по полученной профессии. (дата) года ФИО3 уволен по основаниям п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Однако истцом понесены затраты на обучение ответчика в размере 22 435 рублей. ООО «Камский кабель» просит взыскать с ФИО3 расходы по обучению