оказанными по договорам, следовательно, о незаконном использовании средств субсидии, сделан Счетной палатой Свердловской области путем сравнения функций бухгалтера, специалистов по кадрам, системных администраторов, специалиста по информационным системам и дизайнера автономных некоммерческих организаций, содержащихся в их должностных инструкциях, с перечнем оказываемых услуг по договорам, заключенным автономными некоммерческими организациями с Ассоциацией социально ориентированных некоммерческих организаций Свердловской области. Вместе с тем, согласно письменным пояснениям автономных некоммерческих организаций, внесение изменений в должностные инструкции работников не осуществлялось по причине временного перевода части административной работы на аутсорсинг. Кроме того, обязательства Ассоциации социально ориентированных некоммерческих организаций Свердловской области по договорам формально совпадают лишь по части функций указанных специалистов, что, как верно отмечено судом, не исключает осуществление работниками в соответствующий период иных должностных обязанностей в течение установленного режима труда. Согласно условиям оплаты труда, установленным трудовыми договорами с указанными работниками автономных некоммерческих организаций (копии трудовых договоров прилагаются), их заработная плата состоит из должностного оклада и районного коэффициента. В
Выписка из протокола предварительного судебного заседания от 29 октября 2020 года по делу №А52-3624/2020 Суд, без удаления из зала судебного заседания, принимая во внимание ходатайство ответчика об отложении предварительного судебного заседания, в связи с невозможностью явки представителя ответчика в судебное заседание по причине временного перевода сотрудников на удаленную работу в связи с эпидемиологической обстановкой в Псковской области, в отсутствие возражений со стороны истца, руководствуясь статьями 158, 159, 184 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, определил: отложить предварительное судебное заседание на 01 декабря 2020 года на 15 час. 00 мин. в помещении Арбитражного суда Псковской области по адресу: 180000, г.Псков, ул.Свердлова, д.36, 2-й этаж, зал судебных заседаний №214, факс 8(8112)72-14-30, сервис приема документов, поданных в электронном виде: http://my.arbitr.ru. Назначить дело
дела, в 2011, в 2012, 2013 годах между Военным комиссариатом ЕАО и Администрацией заключались договоры, согласно которым Администрация обязуется направить в Военный комиссариат ЕАО своих технических работников для подготовки и проведения мероприятий, связанных с призывом граждан на военную службу в соответствии с Федеральным законом от 28.03.98г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе». Пунктом 2.3 представленных в материалы дела Договоров предусмотрена обязанность Администрации по разъяснению в соответствии с трудовым законодательством откомандированным работникам причин временного перевода на другую работу в другую организацию. Пунктами 2.4-2.7 договоров установлены обязанности Военного комиссариата ЕАО: разъяснение откомандированному персоналу режима и внутреннего распорядка дня, действующего в организации; представление прикомандированным работникам рабочего места и создание необходимых условий для эффективного выполнения возложенных на них обязанностей; своевременное возмещение всех расходов связанных с использованием прикомандированных работников. При этом Администрация на всех работников, выполнявших обязанности в рамках договоров подряда вела табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы. Таким
администраторов, специалиста по информационным системам и дизайнера автономных некоммерческих организаций, содержащихся в их должностных инструкциях, с перечнем оказываемых услуг по договорам, заключенным автономными некоммерческими организациями с Ассоциацией социально ориентированных некоммерческих организаций Свердловской области, Счетной палатой Свердловской области сделан вывод о дублировании функций работников автономных некоммерческих организаций с услугами, оказанными по договорам, следовательно, о незаконном использовании средств субсидии. Однако, согласно письменным пояснениям автономных некоммерческих организаций, внесение изменений в должностные инструкции работников не осуществлялось по причине временного перевода части административной работы на аутсорсинг. Кроме того, обязательства Ассоциации социально ориентированных некоммерческих организаций Свердловской области по договорам формально совпадают лишь по части функций указанных специалистов, что не исключает осуществление работниками в соответствующий период иных должностных обязанностей в течение установленного режима труда. Согласно условиям оплаты труда, установленным трудовыми договорами с указанными работниками автономных некоммерческих организаций (копии трудовых договоров прилагаются), их заработная плата состоит из должностного оклада и районного коэффициента. В соответствии с частью четвертой
