и основы правового положения должностных лиц таможенных органов (преамбула), поступление на службу в таможенные органы граждан является добровольным и осуществляется на условиях контракта о службе в таможенных органах (пункт 2 статьи 6). Порядок заключения контракта и его типовая форма устанавливаются руководителем Федеральной таможенной службы (пункт 3 статьи 10). Положением о Федеральной таможенной службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 сентября 2013 г. N 809 (действовавшим на время издания оспариваемого Приказа), предусмотрено, что руководитель ФТС России устанавливает типовую форму контракта о службе в таможенных органах и порядок его заключения (подпункт 9.18 пункта 9). На основании изложенного суд пришел к обоснованному выводу о том, что Положение принято ФТС России в пределах предоставленных федеральным законодателем полномочий, с соблюдением установленных действующим законодательством формы и порядка введения его в действие. Данное обстоятельство административным истцом в апелляционной жалобе не оспаривается. В силу пункта 3 части 8 статьи 213 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации суд при
например: "В соответствии с приказомФТС России от 26 сентября 2012 г. N 1926 "Об утверждении перечня типовых структурных подразделений таможенных органов Российской Федерации" ...". Во второй (заключительной) части излагаются решения, распоряжения, выводы, просьбы, предложения, рекомендации. Если содержание документа не нуждается в пояснении или обосновании, то текст может содержать только заключительную часть. Например, приказы - распорядительную часть без констатирующей (как правило, приказы по личному составу); письма - просьбу без пояснения; справки, докладные записки - оценку фактов, выводы. Если связный текст содержит несколько поручений, решений, выводов и т.д., то он разбивается на разделы, подразделы, пункты и подпункты, которые нумеруются арабскими цифрами, разделенными точками. Разделы и подразделы могут иметь заголовки (подзаголовки), которые пишутся с прописной буквы. Точка в конце заголовков и подзаголовков не проставляется. Текст пунктов и подпунктов пишется с прописной буквы и заканчивается точкой. При подготовке документов по однотипным (повторяющимся) ситуациям (приказы по личному составу, договоры, контракты , акты, сопроводительные и
контракта с сотрудником на новый срок принимается начальником соответствующего таможенного органа, имеющим право назначения на соответствующую должность. Действующее законодательство не обязывает начальника таможенного органа объяснять причины принятого решения. Решение начальника таможни ФИО8 от ДД.ММ.ГГГГ о не заключении контракта на новый срок принято в установленный законодательством срок, в соответствии с пунктом 21 Положения о порядке заключения контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации, утвержденного приказомФТС России от ДД.ММ.ГГГГ №, т.е. не менее, чем за месяц до дня истечения (ДД.ММ.ГГГГ) срока действующего контракта. Типовая форма контракта о службе в таможенных органах, установлена Приказом ФТС России от ДД.ММ.ГГГГ №. В соответствии со статьей 6 Федерального закона № 114-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ поступление на службу в таможенные органы граждан является добровольным и осуществляется на условиях контракта о службе в таможенных органах. Порядок заключения контракта и его типовая форма устанавливаются руководителем Федеральной таможенной службы. Согласно подпункту 4 пункту 2 статьи 48 Федерального закона «О
электронной почты safo-shin.nvrs@ramlbler.ru с досылом бумажного носителя на почтовый адрес: 353900, Краснодарский край, , дом 36, а/я 10. 21,10.2021г. (исх. /С-0127) со стороны 2 в адрес 1 на его заявление дан письменный ответ, в котором указано, что решение о не заключении с 1 контракта о службе в таможенных органах на новый срок принято в рамках полномочий начальника 2 и в соответствии с положениями приказаФТС России от 01.12.2008г. «Об утверждении Положения о порядке заключения контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации и типовой формы контракта о службе в таможенных органах Российской Федерации». Контракт носит срочный характер, срок действия контракта определяется сторонами и закрепляется в контракте. Решение о заключении (не заключении) контракта с сотрудником на новый срок принимается начальником соответствующего таможенного органа, имеющим право назначения на соответствующую должность. При этом действующее законодательство не обязывает начальника таможенного органа объяснять причины принятого решения. Решение начальника 2 от 31.08.2021г. о не заключении
