Решение № 2-77/2022 от 06.05.2022 Муйского районного суда (Республика Бурятия)
просит признать незаконным распоряжение главы-руководителя администрации МО ГП «Северомуйское» ФИО3 от 22.02.2022 №08 «О назначении на должность заместителя руководителя администрации МО ГП «Северомуйское», признать незаконным приказ (распоряжение) от 22.02.2022 №05-к, возложить на администрацию МО ГП «Северомуйское» обязанность по расторжению трудового договора от 24.02.2022 №49, заключенного с ФИО1, по основанию, предусмотренному абз.6 ч.1 ст. 84 ТК РФ (трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил его заключения (п.11 ч.1 ст. 77 настоящего Кодекса), если нарушение этих правил исключает возможность продолжения работы, в случае заключения трудового договора в нарушение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности). Требования мотивированы тем, что прокуратурой Муйского района Республики Бурятия проведена проверка исполнения законодательства о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции . Проведенной проверкой установлено, что распоряжением главы- руководителям администрации МО ГП «Северомуйское» ФИО3 от 22.02.2022г. № ФИО1 назначен на должность руководителя администрации МО ГП «Северомуйское»
Апелляционное определение № 33-2835/2022 от 05.09.2022 Верховного Суда Республики Бурятия (Республика Бурятия)
администрации МО ГП «Северомуйское» К. от 22.02.2022г. № <...> «О назначении на должность заместителя руководителя администрации МО ГП «Северомуйское», признать незаконным приказ (распоряжение) от 22.02.2022г. № <...>, возложить на администрацию МО ГП «Северомуйское» обязанность по расторжению трудового договора от 24.02.2022г. № 49, заключенного с ФИО2, по основанию, предусмотренному абзацем 6 части 1 статьи 84 Трудового кодекса РФ (трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил его заключения (пункт 11 части 1 статьи 77 настоящего Кодекса), если нарушение этих правил исключает возможность продолжения работы, в случае заключения трудового договора в нарушение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности). Исковые требования мотивированы следующим. Прокуратурой Муйского района Республики Бурятия проведена проверка исполнения законодательства о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции , в ходе которой установлено, что распоряжением главы-руководителя администрации МО ГП «Северомуйское» К. от 22.02.2022г. № <...> ФИО2 назначен на должность