Апелляционное определение № 33-12689/20 от 02.03.2021 Нижегородского областного суда (Нижегородская область)
140% от должностного оклада 24 516,80 рублей, срок выплаты заработной платы: 6 и 21 числа каждого месяца. Заработная плата ФИО1 с [дата] по день увольнения состояла из оклада (размер установлен первоначально договором и впоследствии два раза изменен дополнительным соглашением за [номер] и [номер]); надбавка за качество выполняемых работ (предусмотрена трудовым Договором в размере 100% от оклада и Приказом от [дата] за №ТД-17-К. В трудовой договор вносились изменения соглашениями к Трудовому Договору, но приказ о назначении выплат стимулирующего характера отменен не был); надбавка за интенсивность и высокие результаты работ (предусмотрена трудовым договором без указания размера, впоследствии установлена дополнительными соглашениями к Договору за [номер], [номер], [номер], [номер], [номер]); надбавка за выслугу лет (установлена договором и дополнительными соглашениями); премия на основании приказов руководителя организации. [дата] истица была уволена. При увольнении ей не были выданы расчетные листы, не произведен полный расчет. На данный момент организация имеет перед ней задолженность по выплате компенсации по больничным
Решение № 2-12914 от 24.11.2010 Сыктывкарского городского суда (Республика Коми)
со дня принятия на работу за интенсивность и высокие результаты в размере 132% и за качество 153%. В 2010 году размер стимулирующих выплат остался прежним, утвержден приказом от ** ** **. Приказом ФИО1 была уволена по п.11 ст. 77 ТК РФ, решением Сыктывкарского городского суда восстановлена на работе в должности ... , определением Верховного суда РФ решение оставлено без изменения. К работе ФИО1 приступила 18.05.10 года. ** ** ** года был издан приказ о назначении выплат стимулирующего характера , в соответствии с которым, « в связи с восстановлением на работу ФИО1 в должности ... по решению суда и на основании Положения об оплате труда работников МУЗ «СССМП» на 2010 года ФИО1 установлена надбавка за интенсивность 100% и качество выполняемых работ 100%; надбавки в указанных размерах предписано выплачивать с 18.05.10 года. На день рассмотрения дела, ответчиком издан приказ от ** ** ** года, которым вышеуказанные надбавки восстановлены в прежнем размере, приказ