профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (в рассматриваемом случае Приказ от 16.12.2013 № 20 «Об утверждении регламентирующих документов при направлении работников в служебные поездки»). Таким образом, как правомерно указал суд первой инстанции, работодатель (ОАО «Северсталь) в силу статьи 168.1 Трудового кодекса Российской Федерации был обязан компенсировать расходы на проезд работника (ФИО2) из служебной поездки к месту работы. Перенос по соглашению сторон времени возврата представителя к месту работы на один день не отменяет обязанность работодателя оплатить расходы на проезд, поскольку не изменяет существа служебной поездки: ФИО2 принял участие в судебном заседании 30.09.2014, суточные были начислены только за два дня (29 и 30.09.2014). При таких обстоятельствах, оснований для исключения из числа судебных расходов суммы 3408,20 руб. не имеется. Расчет суточных расходов, выплаченных работникам общества ФИО3 и ФИО4 в связи с направлением в командировки , произведен в соответствии Приказом ОАО «Северсталь» от 30.08.2013 № 17 «Об утверждении регламентирующих
«Катюша» 08.02.2019 уведомили СМТУ Росстандарта по телефону о том, что руководитель общества находится в командировке, об отсутствии доверенности у кого-либо из сотрудников для подписания соответствующих документов во время проверки, в связи с чем просили перенести проверку на более позднюю дату. Согласно приказу от 01.02.2019 директор общества должен был находиться с 04.02.2019 по 28.02.2019 в командировке. Несмотря на предпринятую попытку согласовать с административным органом по телефону иную дату начала проверки по телефону не удалось. Ходатайство о переносе сроков проведения проверки на 20.02.2019, поданное обществом в СМТУ Росстандарта 13.02.2019 (л.д. 17), также было отклонено (письмо от 14.02.2019, л.д. 11). Как пояснили представители сторон, в последующем директор общества по возвращении из командировки обеспечил свое присутствие при проверке 20.02.2019. В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона № 294-ФЗ срок проведения каждой из проверок, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, не может превышать двадцать рабочих дней. На основании пункта 93 Административного
чем свидетельствует отметка о вручении. Срок предоставления запрашиваемых документов таможенным органом установлен до 19.04.2013. 15.04.2013 в Ванинскую таможню поступило ходатайство ООО «Поллукс» о переносе выездной таможенной проверки №10711000/400/080413/Р0004 на более поздний срок, до даты возвращения генерального директора ФИО3 и главного бухгалтера ФИО4 из служебных командировок с приложением копий приказов. 17.04.2013 Ванинской таможней в адрес ООО «Поллукс» с отказом в удовлетворении ходатайства о переносе сроков проведения выездной таможенной проверки, в связи с тем, что это не предусмотрено законодательством. При этом, таможенным органом указано на то, что в соответствии с копией приказа ООО «Поллукс» от 04.04.2013 № 7 «О направлении работника в командировку » генеральный директор ФИО3 находился в командировке с 05.04.2013 по 15.04.2013, следовательно, ООО «Поллукс» имело достаточный срок для подготовки и представления документов и сведений до 19.04.2013 либо возможность воспользоваться правом мотивировано обратиться в таможенный орган о продлении срока представления документов и сведений по выставленному требованию. Однако, ООО «Поллукс»
ИФНС, налоговый орган, Ответчик ) вынесла Решение № 10-23/42 о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения. Заявитель в целях исчисления налоговой базы по налогу на прибыль за 2005 год включил в состав расходов на командировки расходы по найму жилого помещения в сумме 5 841,00 руб. В подтверждение понесенных расходов налогоплательщиком представлена квитанция к приходному кассовому ордеру № 1559 от 02.03.2005 года, приказ от 03.02.2005 №20 «О направлении в командировку», приказ от 15.03.2005 № 46 «О переносе сроков командировки ФИО4», авансовый отчет от 04.03.2005 №7а. В соответствии с п.п.12 п. 1 ст. 264 НК РФ налогоплательщик вправе учесть в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, расходы на командировки, в частности, расходы на наем жилого помещения. Согласно позиции Ответчика, квитанция к приходно-кассовому ордеру без чека ККМ не является оправдательным документом для подтверждения расходов. Однако, в соответствии с п.1 ст. 252 НК РФ расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные
день – 07 марта 2020 г. объявлен рабочим днем для ФИО1 в связи с выездом в командировку в г. Москва. При этом за данный день истцу ФИО1 предоставлен день отдыха – 11.03.2020. С данным приказом ФИО1 ознакомлен, что подтверждается его подписью. 11.03.2020 в адрес директора филиала ПАО «ФСК ЕЭС» - Амурское ПМЭС АВ. от специалиста ЮЯ РМЭС УВ. поступает служебная записка, согласно которой просит перенести дни отдыха ФИО1 с 11.03.2020 на 16.03.2020 в связи производственной необходимостью, связанной с невозможностью отгулять дни отдыха из-за выезда в командировку. Согласие ФИО1 на перенос отгула получено по телефону, что следует из текста служебной записки. Приказом № ...-л от 27.03.2020 в связи с производственной необходимостью, связанной с нахождением в командировках внесены изменения в дни отдыха сотрудникам ПАО «ФСК ЕЭС» - Амурское предприятие магистральных электрических сетей. Так, истцу ФИО1 предоставлен день отдыха - 16.03.2020 вместо 11.03.2020. В соответствии с п. 10 Положения об оплате и
