ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Приказ о проведении кадрового аудита - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № 2-41-55 от 26.05.2022 Пуровского районного суда (Ямало-Ненецкий автономный округ)
№ 5 от 24.03.2022, копией определения об истребовании сведений, необходимых для разрешения дела об административном правонарушении от 24.03.2022, копией трудового договора № 089-ГИС от 14.10.2020, копией трудового договора № 090-ГИС от 29.10.2021, копиями списка почтовых отправлений от 02.11.2021 и описи вложений в письмо, а также уведомлением о вручении письма, копией приказа об отстранении работника от работы № 393-к от 04.10.2021, копией приказа о выходе работника после отстранения № 424-к от 29.10.2021, копией приказа о проведении кадрового аудита № 445-к от 08.11.2021, копией приказа об устранении нарушений, выявленных в ходе внутреннего кадрового аудита № 536-к от 01.12.2021, справкой на физическое лицо, справкой о результатах проверки в ОСК, иными документами. Из вышеуказанных доказательств судом установлено, что действительно ДД.ММ.ГГГГ АО «Ямалпромгеофизика» заключил с ФИО1 В. трудовой договор №-ГИС, в котором не содержится указаний на то, что он является дополнением другого действующего договора. Трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №-ГИС был признан недействительным только приказом
Постановление № 2-41-55 от 20.05.2022 Пуровского районного суда (Ямало-Ненецкий автономный округ)
определения о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования № 4 от 24.03.2022, копией определения об истребовании сведений, необходимых для разрешения дела об административном правонарушении от 24.03.2022, копией трудового договора « 062-ГИС от 28.08.2020, копией трудового договора № 063-ГИС от 01.09.2021, копей списка почтовых отправлений от 20.10.2021, копией приказа об отстранении работника от работы № 325-к от 12.08.2021, копией приказа о выходе работника после отстранения № 347-к от 01.09.2021, копией приказа о проведении кадрового аудита № 445-к от 08.11.2021, копией приказа об устранении нарушений, выявленных в ходе внутреннего кадрового аудита « 536-к от 01.12.2021, справкой на физическое лицо, справкой о результатах проверки в ОСК, иными документами. Обстоятельств, смягчающих административную ответственность, не установлено. Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не установлено. В силу ст. 2.9 КоАП РФ при малозначительности совершенного административного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной