также продуктов питания, которые подозреваемые и обвиняемые могут иметь при себе, хранить, получать в посылках, передачах и приобретать по безналичному расчету. На основании Инструкции об организации службы по обеспечению надзора за подозреваемыми, обвиняемыми и осужденными, содержащимися в следственных изоляторах и тюрьмах уголовно-исполнительной системы, утвержденной приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 3 ноября 2005 года № 204-дсп, выдача бритвенных станков, электробритвы ФИО1 осуществляется в дни санитарной обработки один раз в неделю. Выдача сотрудниками следственного изолятора расписок о приеме каких-либо обращений законом не предусмотрена. Указанный ответ послужил поводом для обращения ФИО1 в суд. Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суды исходили из того, что ответ начальника ФКУ СИЗО <...> УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу, касающийся оспариваемых административным истцом действий (бездействия) уполномоченного органа, является обоснованным, поскольку на осужденного ФИО1, переведенного в следственный изолятор в порядке статьи 77* Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, распространяются Правила внутреннего распорядка исправительных учреждений, утвержденные приказом Министерства юстиции Российской
действует в редакции приказа МВД России от 15 июля 2009 г. № 532 (зарегистрирован в Минюсте России 6 ноября 2009 г., регистрационный номер 15198, и опубликован в «Российской газете» 18 ноября 2009 г. № 217, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти 23 ноября 2009 г. № 47). ФИО2., ФИО3, ФИО4 обратились в Верховный Суд Российской Федерации с административным исковым заявлением, в котором просят признать не действующими пункты 2, 3 Правил в части установления режима сна с 22 до 6 часов; абзац шестой пункта 43, абзац пятый пункта 44 Правил; абзац восьмой пункта 44 Правил в части, касающейся выдачи ножей для резки продуктов питания с учетом личности подозреваемых и обвиняемых и под контролем сотрудников ИВС, а также как содержащей ограничения, отсутствующие в пункте 41 Правил внутреннего распорядка следственных изоляторов уголовно-исполнительной системы, утвержденных приказом Минюста России от 14 октября 2005 г. № 189 (далее - Правила СИЗО ); пункт 45
судья, арбитражный суд должен установить бесспорность требований, поскольку именно бесспорность является основной из предпосылок рассмотрения требований в порядке приказного производства. В силу пункта 3 части третьей статьи 125 ГПК РФ, пункта 3 части 3 статьи 229.4 АПК РФ мировой судья, арбитражный суд отказывает в принятии заявления о вынесении (выдаче) судебного приказа, если установит, что из заявления и приложенных к нему документов усматривается наличие спора о праве. В рассматриваемом случае, как следует из заявления управления, основанием для обращения в арбитражный суд с заявлением о выдаче судебного приказа на взыскание с учреждения финансовых санкций послужил вывод об обоснованном привлечении ФКУ СИЗО -1 к ответственности на основании абзаца третьего статьи 17 Закона № 27-ФЗ за нарушение законодательства об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страховании. В данном случае суд апелляционной инстанции поддерживает вывод обжалуемого определения о том, что требование УПФ о взыскании с учреждения финансовой санкции не может быть признано бесспорным,
выявлены нарушения, отраженные в акте проверки №** от 20.12.2016 (л.д.45-52), согласно которому в ходе проведенной в течение 20 рабочих дней проверки учреждения выявлены ряд нарушений, включая отраженное в обжалуемом постановлении. Содержание данного нарушения в акте изложено в пункте 15 (л.д. 51). Так, в ходе проверки было выявлено, что работники должны быть обеспечены СИЗ на основании проведенной оценки условий труда. Письменными объяснениями по делу представителя, направленным в ГИТ по итогам проверки, также подтверждается, что приказ о выдаче СИЗ и ведению личных карточек учета выдачи СИЗ был издан в учреждении только 09.01.2017, то есть после проведенной проверки. Также работодателем приняты меры по изысканию финансовых средств на покупку СИЗ работникам МБУ КХЭО, что подтверждает фактическое необеспечение СИЗ работников учреждения (л.д. 66, 67). Далее, в акте проверки перечисляются положения Типовых норм, предусматривающих выдачу СИЗ работникам, занятым на работах в особых температурных условиях; на работах с вредными и опасными условиями труда, и указывается на непредставление
органом государственного контроля органом муниципального контроля юридического лица №6-4330-17-ИЗ/0071/42/2, проведенного на основании распоряжения на проверку №6-4330-17-ИЗ/0071/42/1 от 25.08.2017 года, составленного Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в лице государственного инспектора труда ФИО23, следует, что 08.09.2017 года в 15 часов 00 минут проведена внеплановая документарная проверка соблюдений трудового законодательства в деятельности ООО «Агропромэнерго», проверкой установлено, что в личной карточке учета выдачи СИЗ ФИО4 отсутствует его подпись о том, что он получил СИЗ. Работодателем представлен приказ о выдаче СИЗ , ведомость выдачи СИЗ, журнал контроля, объяснения жены пострадавшего о том, что фактически СИЗ выданы. Согласно Протокола об административном правонарушении №6-4330-17-ИЗ/0071/42/5, Протокола об административном правонарушении №6-4330-17-ИЗ/0071/42/4 и Постановления о назначении административного наказания № Протокола об административном правонарушении №6-4330-17-ИЗ/0071/42/7, от 08.09.2017 года, следует, что Государственный инспектор труда ФИО23 установил факт выдачи специальной одежды и СИЗ, выявил факт нарушения учета выдачи спецодежды и СИЗ, а именно, отсутствие подписи работника в карточке выдачи СИЗ, привлек в
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 года № 766н было признано утратившим силу приложение N 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 года № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами». Согласно пункту 25 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 года № 766н выдача работникам и возврат ими СИЗ , выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде). Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года № 290н. Согласно пунктам 4, 13 и 14 указанных Межотраслевых Правил работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших
