Приказ о выделении квотируемых рабочих мест - гражданское законодательство и судебные прецеденты

отчетного квартала составляла 3 337 577,00 руб. Истцом во 2 квартале 2013 года было перечислено 2 232 594,00 руб., таким образом, согласно сведениям о выполнении установленных квот, указанным в отчете за 2 квартал 2013г., с учетом перечисленных Истцом денежных средств, остаток неуплаты на конец отчетного квартала составил 1 357 937,00 руб. Ответчик указал, что на основании приказа Департамента труда и занятости населения города Москвы от 09.10.2013г. №552 была проведена документарная плановая проверка в отношении ООО «ИТСК», в ходе которой было выявлено, что ООО «ИТСК» частично выполнило обязанность по созданию (выделению) квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов и молодежи в количестве 4% от среднесписочной численности работников, что составило за проверяемый период в суммарном исчислении 415 невыполненных квот для приема на работу инвалидов (выполненных квот 36) и 142 невыполненных квоты для приема на работу молодежи (выполненных квот 331), установленных категорий. По результатам проверки был составлен Акт проверки от 23.12.2013 №142. Ответчик

мест для приема на работу инвалидов. Согласно п. 1.1.19 приказа о распределении обязанностей между начальником вагонного участка Москва-Ярославская Московского филиала АО «ФПК», его заместителем и главным инженером от 25.08.2021 № М/ЛВЧЗ-787, начальник вагонного участка Москва-Ярославская Московского филиала АО «ФПК» ФИО1 осуществляет права и обязанности работодателя в отношении работников участка, в том числе, заключает, изменяет, расторгает трудовые договоры и издает приказы о приеме, переводе, увольнении работников. В соответствии со ст. 2.2 Кодекса г. Москвы об административных правонарушениях невыполнение работодателем установленной законодательством города Москвы обязанности по созданию или выделению квотируемых рабочих мест влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. В соответствии с п. 18 ст. 16.3 Кодекса г. Москвы об административных правонарушениях на заседании Административной комиссии префектуры по делам об административных правонарушениях материалы дела, направленные Московской межрегиональной транспортной прокуратурой от 19.01.2022 № 07-07-2022 рассмотрены по существу с участием представителей ГКУ «Центр занятости населения»

основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. В судебном заседании установлено, что ответчиком требования прокурора <адрес> удовлетворены в добровольном порядке, в связи с чем, предмет спора по указанному иску отсутствует – ДД.ММ.ГГГГ ответчик зарегистрирован в службе занятости населения, заключен договор об организации трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов на оснащенные для них рабочие места, издан приказ о выделении квотируемых рабочих мест для инвалидов, предоставляется информация в КГБУ «Центр занятости населения» о выполненной квоте для приема на работу инвалидов. Учитывая, что отказ от иска не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы и права третьих лиц, суд полагает, что имеются все основания для принятия отказа от иска, заявленного прокурором. В соответствии со ст. 221 ГПК РФ участникам процесса разъяснены последствия отказа от иска. На основании абз. 4 ст. 220 ГПК РФ суд