для получения данных денежных средств, то есть оснований, предусмотренных законом, иными правовыми актами или сделкой; доказать момент, когда ответчик узнал или должен был узнать о неосновательности приобретения или сбережения данного имущества; факт направления ответчику уведомления с предложением о возврате суммы неосновательного обогащения. Правовые основания для солидарного взыскания с ответчиков. На истца была возложена обязанность представить суду приказы о приеме и увольнении, заявления о приеме на работу, должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, приказ об установлении коллективной материальной ответственности , приказ о проведении инвентаризации, инвентаризационную опись и сличительную ведомость, расписки данные ответчиками при проведении инвентаризации, табеля учета рабочего времени с -Дата- по -Дата-, сведения о выплаченной заработной плате за период с -Дата- по -Дата- и при увольнении ответчика, кассовую книгу, расписки, накладные, акты иные документы по передаче имущества ответчику, документы по товарным отчетам ( сданная касса, акты списания, документы по выбраковке товара, иные документы о движении товара), объяснительные. Указанные доказательства (за
Истребование от работника объяснения в письменной форме для установления причины возникновения ущерба является обязательным.. Работник и (или ) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их. В судебном заседании установлено, что ответчица ФИО4 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла с истцом в трудовых отношениях. Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в качестве продавца-кассира в продовольственный магазин по адресу: . В тот же день был издан приказ об установлении коллективной материальной ответственности , с ней был заключен договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности, который подписан всеми членами бригады, в том числе ФИО1, ФИО3, ФИО2, ФИО4, была проведена инвентаризация товарно- материальных ценностей по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ переданных под ответственность всем членам бригады. ДД.ММ.ГГГГ с участием всех членов бригады была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по результатам которой выявлена недостача на сумму 68 230 рублей 93 коп.. Размер недостачи подтверждается
в долг, однако возврат денежных средств не подтвердили. Для установления причины недостачи, выявленной ДД.ММ.ГГГГ, была проведена документальная ревизия по магазину «Услада», которая нарушений не выявила. Ответчица ФИО14 с исковыми требованиями не согласна, поскольку считает, что размер недостачи предприятием завышен. Кроме того, она не считает себя виновной в установленной недостаче. Свои должностные обязанности она выполняла добросовестно. Считает, что заключенный договор о коллективной материальной ответственности, не соответствует требованиям ст. 245 ТК РФ, т.к. отсутствует приказ об установлении коллективной материальной ответственности и этот приказ не был объявлен членам коллектива. Так же отсутствует второй экземпляр указанного договора, из-за чего не возможно, проследить вносились ли в него изменения. Не указаны в договоре должностные обязанности продавцов. Третьи лица – ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19 в судебное заседание не явились, представили заявление с просьбой дело рассмотреть в их отсутствии. Третье лицо – ФИО20 в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом, причину
