Комиссию по проведению аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Минсельхозу России (далее - Комиссия), утверждает ее состав и подготовленный перечень вопросов для аттестационных тестов. Организацию и техническое сопровождение работы Комиссии осуществляет Административный департамент, который в том числе: (в ред. Приказа Минсельхоза России от 11.07.2018 N 285) (см. текст в предыдущей редакции) - составляет график проведения аттестации, который после утверждения его в установленном порядке доводит до сведения каждого аттестуемого не позднее чем за месяц до начала аттестации; - составляет списки руководителей подведомственных предприятий, подлежащих аттестации; - готовит необходимые документы, запросы и обобщение материалов, необходимых для работы Комиссии; - формирует перечень вопросов для аттестационных тестов и направляет перечень в Комиссию для согласования и последующего утверждения Министром; - составляет аттестационные тесты и представляет их на утверждение в Комиссию; - осуществляет ведение делопроизводства, а также хранение документации, связанной с деятельностью Комиссии. 4. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами,
по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, дополнительного профессионального образования по направлению деятельности в образовательном учреждении, при проведении проверки представлено не было. Пунктом 9 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей образования» предусматривается, что лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Информация о наличии рекомендации аттестационнойкомиссии о назначении ФИО4 на должность «Преподаватель» в порядке исключения при проведении проверки ООО «ЦПС» представлена не была. Согласно письменным пояснениям директора ООО «ЦПС» ФИО7 рекомендации аттестационной комиссии о назначении
установлен Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании». Приравнивание дипломов о профессиональном образовании, полученном ранее, к дипломам о начальном профессиональном образовании законодательством Российской Федерации не предусмотрено. Пунктом 9 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010№761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей образования» предусматривается, что лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности тик же, как и лицо, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Информация о наличии рекомендации аттестационнойкомиссии о назначении ФИО3 на должность «Мастер производственного обучения» в порядке исключения при проведении проверки ООО «Автостатус» представлена не была. При этом, наличие рекомендации аттестационной комиссии о назначении ФИО3 на должность
