Привлечение к сверхурочной работе несовершеннолетнего - гражданское законодательство и судебные прецеденты

управления. Кроме этого, на данных несовершеннолетних работников не оформлены трудовые книжки. В отношении них также допущено превышение нормы ежедневной работы (смены), которая для работников в возрасте от 16 до 18 лет составляет 7 часов. Работы выполнялись фактически с 08 час. до 22 час. ежедневно без предоставления выходных. В соответствии со статьей 268 Трудового кодекса Российской Федерации запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет. Первичный инструктаж по охране труда вышеуказанных троих несовершеннолетних работников проведен главным инженером кооператива, не прошедшим специальной подготовки и не имеющим право на проведение данного инструктажа. Работники также не ознакомлены с правилами внутреннего распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью, коллективным договором. Несовершеннолетние работники не застрахованы в Фонде социального страхования. СПК «Семеновский» считает, что к административной ответственности за указанные нарушения трудового законодательства должен нести главный инженер, а

в арбитражный суд с заявлением о привлечении нарушителя к ответственности. ФИО1 представил отзыв, указал, что нарушения, выразившиеся в не соответствии правилам перевозки пассажиров и багажа переднего указателя маршрута, не проведении ежемесячной сверки с ГИБДД по ДТП устранены. В части нарушения режима труда и отдыха водителя сообщил, что, по его мнению, административным органом неучтены положения ст. 99 Трудового кодекса РФ. Он работает сам на себя, поэтому его письменного согласия на сверхурочные работы не требуется. Данные действия были вызваны поломкой транспортного средства, а именно поломкой раздвижной двери, которую было необходимо отремонтировать. Так же просит учесть что обстоятельства, отягчающие административную ответственность, отсутствуют, имеются смягчающие административную ответственность: раскаяние лица, совершившее административное правонарушение; добровольное и своевременное устранение правонарушений, оговоренных в предписании УГАН по Костромской области; ФИО1 не привлекался к административной ответственности за нарушение лицензионной деятельности. Также просит учесть материальное положение. На его попечении находятся жена и двое несовершеннолетних детей (подтверждается: копия паспорта ФИО1, копия