составляющей заработную плату сотрудников и налоги командированных, исходя из следующего. Согласно представленной истцом бухгалтерской справке (том 20 л.д. 91) начислена премия сотрудникам отдела бухгалтерского учета и отчетности, финан- сово-экономического отдела, за подготовку расчетов и формирование пакета документов по взысканию дебиторской задолженности в пользу ОАО «Самарская ППК» с Рязанской области для представления в арбитражный суд (приказ № 31/07- 5-П от 31.07.2013, том 20 л.д. 86, 92), оплачена сотруднику заработная плата в двойном размере за привлечение в выходной день (Приказ № 29/05-2-ОК от 29.05.2013 (том 20, л.д. 90), оплачены налоги с ФОТ. По смыслу пункта 11 Информационного письма Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 05.12.2007 № 121 «Обзор судебной практики по вопросам, связанным с распределением между сторонами судебных расходов на оплату услуг адвокатов и иных лиц, выступающих в качестве представителей в арбитражных судах» расходы организации, связанные с выплатой вознаграждения представителю, работающему по трудовому договору в той организации, ин- тересы которой представлял
на основании распоряжения (приказа) от 25 февраля 2020 года проведена плановая выездная проверка ООО «Завод ЖБИ «Профстрой» в период с 18 по 31 марта 2020 года, в ходе которой установлено нарушение требований статьи 113 Трудового кодекса РФ, регламентирующей порядок привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Так, в нарушение требований приведенной нормы закона ООО «Завод ЖБИ «Профстрой» не представило подтверждающие согласие стропальщиков ФИО14 машинистов крана ФИО15 формовщиков ЖБИ ФИО16 на привлечение в выходной день для прохождения проверки знаний требований по охране труда. Согласно представленных работодателем документов, указанные работники находились на выходном. Нарушения допущены 24 января, 27 февраля, 03 марта 2020 года. Данные обстоятельства явились основанием для привлечения ООО «Завод ЖБИ «Профстрой» к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ. Проверяя законность привлечения к административной ответственности ООО «Завод ЖБИ «Профстрой», судья районного суда признал доказанным факт совершения юридическим лицом административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27.1
административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 30 000 руб. Не согласившись с вышеуказанным постановлением, директор ООО «Завод ЖБИ «Профстрой» обратился с жалобой в суд, в которой просит отменить вышеуказанное постановление Государственной инспекции труда в Кировской области о назначении административного наказания, ссылаясь на то, что у ООО «Завод ЖБИ «Профстрой» имелись документы, подтверждающие согласие указанных в Акте №43/12-2961-И/48-2019-11 от 31.03.2020 работников на привлечение в выходной день для прохождения проверки знаний требований по охране труда. ФИО3 проходил проверку знаний в рабочий день. Кроме того, привлекаемое лицо относится к субъектам малого и среднего предпринимательства, что указывает на его финансовую нестабильность и слабое материально-техническое состояние. Одновременно просит восстановить срок на подачу жалобы, который пропущен по уважительной причине. Представитель ООО «Завод ЖБИ «Профстрой» - ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом. Представитель Гострудинспекции в
ст. 5.27.1 КоАП РФ, и ему назначено административное наказание в виде штрафа в размере 30 000 руб. Не согласившись с вышеуказанным постановлением, директор ООО «Завод ЖБИ «Профстрой» ФИО1 обратилась в суд с жалобой, в которой просит отменить вышеуказанное постановление Государственной инспекции труда в Кировской области о назначении административного наказания. В жалобе ссылается на то, что у ООО «Завод ЖБИ «Профстрой» имелись документы, подтверждающие согласие работников (указанных в акте № 43/122961-И/48-2019-11 от 31.03.2020) на привлечение в выходной день для прохождения проверки знаний требований по охране труда. Стропальщик ФИО4 проходил проверку знаний в рабочий день. Кроме того, ООО «Завод ЖБИ «Профстрой» относится к субъектам малого и среднего предпринимательства, что указывает на его финансовую нестабильность и слабое материально-техническое состояние. Одновременно просит восстановить срок на подачу жалобы, который пропущен по уважительной причине. Должностное лицо, вынесшее постановление по делу об административном правонарушении, Пресс О.П. в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения
