ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Признать незаконным прием на работу - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А53-20131/10 от 23.11.2010 АС Ростовской области
ООО «Сантехсервис» обратился в арбитражный суд, поскольку полагает, что имеет изолированное помещение кассы расположенное не по юридическому адресу ул. Чкалова, 3, а по фактическому адресу ул. Мира, 28; в компетенцию налоговых органов не входит рассмотрение дел по 15.1 КоАП РФ; просит признать незаконным постановление №201033, вынесенное в отношении директора ООО «Сантехсервис». Как видно из материалов дела об административном правонарушении ООО «Сантехсервис», в проверяемом периоде, не имело специально оборудованного помещения кассы для осуществления кассовых операций. Прием, выдача и временное хранение наличных денежных средств осуществлялось в частном доме по адресу проживания руководителя по ул. Знамя Шахтера, 7 А. Заработная плата работникам предприятия выдавалась бухгалтером на объектах, где велись ремонтные работы . В проверяемом периоде помещение кассы отсутствует. Данный факт подтвердил директор ООО «Сантехсервис» Синельников С.Ф. письменными объяснениями, полученными при проведении проверки. В силу пункта 3 Порядка (далее - Порядок) ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденного Решением Совета Директоров Центрального Банка
Решение № 2-1339/20 от 10.09.2020 Волжского районного суда (Самарская область)
АО «Газстройэксплуатация» о продажи 19 единиц техники, а так же доказательства того, что ООО «Отдых» является акционером АО «Газстройэксплуатация». Истцом в материалы настоящего дела были представлены документы из материала дела № Железнодорожного районного суда <адрес>, где рассматривался иск Г.П.В. к АО «Газстройэксплуатация» о признании увольнения незаконным и восстановления на работе. В ходе судебного разбирательства от ООО «Отдых» поступило заявление о признании его третьим лицом, заявляющим самостоятельные требования относительно предмета спора, и просило признать незаконным прием на работу на должность генерального директора Г.П.В., произведенный на основании решения № от ДД.ММ.ГГГГ единственного акционера АО «Газстройэксплуатация», ссылаясь на то, что ООО «Отдых» является акционером АО «Газстройэксплуатация». В обосновании этого ООО «Отдых» приобщило Решение Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, которым было признано право собственности ООО «Отдых» на 6 431 обыкновенных именных бездокументарных акций АО «Газстройэксплуатация», АО «Регистрационная Компания Центр-Инвест» обязано открыть в реестре акционеров АО «Газстройэксплуатация» счет владельца ООО «Отдых»,
Решение № 2-1123/2018 от 17.04.2018 Первомайского районного суда г. Ростова-на-Дону (Ростовская область)
перечисление заработной платы. Однако истец категорически отрицает свою работу у ответчика. Указал, что не писал заявлений о своем приеме на работу к ответчику, не заключал с ним трудовые договоры, отметок о работе у ответчика его трудовая книжка не содержит, никогда по месту нахождения ответчика не был. По данному факту истцом были запрошены у ответчика документы. В нарушение трехдневного срока, установленного ст. 62 ТК РФ, ответ до настоящего времени не дан. Истец просит признать незаконным прием на работу в общество с ограниченной ответственностью «НПП «ПОЛЮС» (№) в должность ведущего специалиста ФИО2. Признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «НПП «ПОЛЮС» (№) по непредставлению в трехдневный срок документов о трудовой деятельности ФИО1льевича. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «НПП «ПОЛЮС» (№) 100 000 рублей в счет компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав. Истец в судебное заседание не явился, о дне и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, его представитель ФИО6,