Программа противопожарной тренировки - гражданское законодательство и судебные прецеденты

с пунктами 2.3.44 и 2.3.45 Правил работники из числа оперативного, оперативно-ремонтного персонала, оперативных руководителей проверяются в контрольной противоаварийной тренировке один раз в три месяца. Работники из числа оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала, оперативных руководителей организаций, персонал постоянных участков ремонтных подразделений, обслуживающий тепловые энергоустановки, проверяются один раз в полугодие в одной контрольной противопожарной тренировке. Согласно пункту 2.3.48 Правил противоаварийные тренировки по специально разработанным программам и в соответствии с тематическим планом проводятся на рабочих местах или на тренажерах. Допускается использование других технических средств. Результаты проведения противоаварийных и противопожарных тренировок заносятся в специальный журнал. По окончании тренировки ее руководителем проводится разбор действий с оценкой общих результатов тренировки и индивидуальных действий ее участников. Результаты отражаются в журнале с общей оценкой тренировки, замечаниями по действиям ее участников. Если действия большинства участников тренировки получили неудовлетворительную оценку, то тренировка по этой же теме проводится вторично в течение следующих 10 дней, при этом повторная тренировка как плановая

противоаварийных тренировок (нарушение пункта 2.3.48 Правил № 115). Наличие нарушений со стороны АО «Липецкцемент» достоверно подтверждено материалами дела (актом проверки и протоколом об административном правонарушении). Заявитель эксплуатирует тепловые энергоустановки в условиях, когда ответственный за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок, и его заместитель не прошли проверку знаний в комиссии органов государственного энергетического надзора. То есть АО «Липецкцемент» не обеспечило выполнение требований Правил № 115 на предприятии. Кроме этого, заявителем не составлены программы противоаварийных и противопожарных тренировок , а также не издан приказ о составе комиссии по проверке знаний персонала. Ссылка заявителя на приказ АО «Липецкцемент» от 14.01.2016 № П-5-16 «О назначении ответственных по теплохозяйству и котлам» правомерно не принята судом первой инстанции во внимание, поскольку названный приказ не был представлен административному органу во время проверки и в ходе рассмотрения дела об административном правонарушении. Принимая во внимание фактически установленные обстоятельства, свидетельствующие о несоблюдении АО «Липецкцемент» законодательства в области энергетики,

журнала учета испытаний лестниц и стремянок, журнала регистрации проведения производственных инструктажей, журнала по учету противопожарных тренировок, журнала осмотра страховочной привязки, непредставлением к проверке журнала по учету противоаварийных тренировок, программы проведения первичного и повторного инструктажей на рабочем месте (по должностям и профессиям), программы подготовки по новой должности (рабочему месту), программы проведения стажировки (по должностям и профессиям), программы проведения дублирования (по должностям и профессиям), программы специальной подготовки, программы планового производственного инструктажа, программы проведения противопожарного инструктажа, программы проведения противопожарных тренировок , графика (тематического) проведения противопожарных тренировок, программы проведения противоаварийных тренировок, протоколов противоаварийных тренировок, графика обходов и осмотров рабочих мест, графика проверки знаний персонала ПЛ, которые является обязательными к применению в соответствии с утвержденным Порядком работы с персоналом в МУП «Электросеть». Обязательность их разработки и применения при работе с персоналом указана в должностной инструкции начальника производственной лаборатории (пункт 3.1.8 должностной инструкции, утвержденной директором ответчика 17.05.2021). В соответствии с Актом от 28.12.2022 №... проверки выполнения