здоровья и имущества при пожаре. 3. Виды обучения Основные виды обучения в организациях - противопожарный инструктаж и пожарно-технический минимум. 3.1. Противопожарный инструктаж Противопожарный инструктаж - доведение до работников организаций основных требований пожарной безопасности, изучение пожарной опасности технологических процессов производства, оборудования, средств противопожарной защиты и действий в случае возникновения пожара. Проводится со всеми работниками организаций по утвержденным программам и в порядке, определяемом руководителем (собственником). При проведении инструктажей по пожарной безопасности следует учитывать специфику деятельности организации. По характеру и времени проведения противопожарный инструктаж подразделяется на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой. Вводный противопожарный инструктаж проводится: - со всеми работниками, вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии и (или) должности; - с временными работниками; - с командированными; - с учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по организации возложены эти обязанности.
управления ОАО "РЖД" по программе пожарно-технического минимума с отрывом от производства должны быть обучены руководители подразделений, лица, назначенные ответственными за пожарную безопасность в подразделении, лица, ответственные за проведение противопожарных инструктажей в подразделении. 8.2. Руководители подразделений аппарата управления ОАО "РЖД", в обязанность которых входит организация работы по обеспечению пожарной безопасности в хозяйствах, должны быть обучены по программе пожарно-технического минимума с отрывом от производства. 8.3. Порядок проведения противопожарных инструктажей определяют руководители филиалов или структурных подразделений ОАО "РЖД", в введении которых находятся вопросы содержания административных зданий, где располагается аппарат управления ОАО "РЖД". 8.4. Первичный, повторный, внеплановый инструктажи проводит лицо, ответственное за проведение противопожарных инструктажей в подразделении аппарата управления ОАО "РЖД". 8.5. Программу первичного инструктажа утверждает руководитель подразделения аппарата управления ОАО "РЖД". 8.6. Повторный инструктаж проводят один раз в год. 8.7. Внеплановый инструктаж проводят в соответствии с 5.6. 8.8. Целевой инструктаж для данной категории работников не проводят. 8.9. Учет проведения противопожарных инструктажей проводят
ООО «Европа» не проведен вводный инструктаж по охране труда со всеми принятыми на работу лицами лицом, ответственным за охрану труда, с регистрацией в журнале вводного инструктажа установленной формы. Также в ООО «Европа» не проводятся первичные и повторные инструктажи по охране труда с работниками. Результаты проведения инструктажей не заносятся в журнал проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте. При этом в ООО «Европа» программа проведения вводного инструктажа по охране труда, а также программа проведения первичного и повторного инструктажа по охране труда не разработаны. Также установлено, что в ООО «Европа» не проведен инструктаж на I группу по электробезопасности со всеми работниками с регистрацией в журнале установленной формы, не проведена и аттестация всех рабочих мест по условиям труда. На момент проверки в ООО «Европа» отсутствовали сертификаты соответствия на приобретенные средства индивидуальной защиты, а также не обеспечен учет и контроль за выдачей работникам спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты с отметкой в личных
общества обязаны не появляться на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, как в свое рабочее время, так и в нерабочее время. Согласно п.7 Инструкции от ДД.ММ.ГГГГ № Сургутского СМТ-2 общества по безопасности дорожного движения для водителей, направляемых в дальние рейсы и междугородние командировки (далее - Инструкция №), водитель обязан пройти предрейсовый медицинский осмотр. Водитель не допускается к работе при положительной пробе на алкоголь. Кроме того, в Сургутском СМТ-2 общества ДД.ММ.ГГГГ утверждена План- Программа № проведения первичного и повторного инструктажа водителей автомобилей, машинистов кранового участка по безопасности движения. Согласно п.9 данной план - программы с водителями Сургутского СМТ-2 Общества проведен инструктаж в рамках инструкции от ДД.ММ.ГГГГ № «По безопасности дорожного движения для водителей при работе на линии» (далее - Инструкция №). Согласно п.2 Инструкции № водителю запрещается управлять транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения. Осуществление вышеизложенных мероприятий свидетельствует о том, что ОАО «Сургутнефтегаз» предприняло все зависящие от него меры, которые могли быть
в производстве которых находится дело, устанавливают наличие либо отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Судьей установлено, что ООО «ВЕСНА» нарушило п. 211, 212, 225 ТК РФ и п. 2.1.4. 2.15 « Проверка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны работников организаций» утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2013 г. №1/29, а именно: не разработало программы проведения первичного и повторного инструктажа по охране труда на рабочем месте по профессиям, аптечки первой помощи работников на АЗС ООО «Весна» не укомплектованы в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2011 г. № 169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам», меры бесплатной выдачи смывающих и обезвреживающих средств не указаны в трудовых договорах работников АЗС. Факт административного правонарушения и виновность ООО «ВЕСНА» в его совершении подтверждаются постановлением о возбуждении дела
