Решение № 2-12327/2015 от 02.02.2016 Сыктывкарского городского суда (Республика Коми)
** ** ** года. Приказом от ** ** ** года истице на основании ее заявления был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ** ** ** года по ** ** ** года. ** ** ** года ФИО1 обратилась с заявлением об установлении неполного рабочего дня на 1 час короче при пятидневней рабочей неделе с ** ** ** года. В заявлении от ** ** ** года истица просила считать приступившей к работе с ** ** ** года на условиях неполного рабочего времени. В ответах на заявление ФИО1 ответчик ООО УК ЦУМ Сыктывкар указал на отсутствие соглашения между сторонами договора об изменении продолжительности рабочего дня, отсутствие обязанности работодателя по установлению режима неполного рабочего времени по просьбе работника. Вместе с тем в соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации истица, находясь в отпуске по уходу за ребенком, имеет право работать на условиях неполного рабочего времени,
Решение № 2-16/2016 от 22.12.2015 Золотухинского районного суда (Курская область)
учебной частью с предоставлением работы преподавателя. ДД.ММ.ГГГГ между МОУ « Золотухинская детская школа искусств» и ФИО1 заключен трудовой договор №, согласно которому она принята на должность преподавателя хорового класса с ДД.ММ.ГГГГ с условиями оплаты труда согласно тарификации. Согласно личной карточки Т-2 должность преподавателя является основной деятельностью. В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ заместителю директора по УВР ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ предоставлен декретный отпуск. ДД.ММ.ГГГГ от ФИО1 поступило заявление о том, что она просит считать приступившей к работе после декретного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ году № преподавателя школы ФИО1 считать приступившей к работе после декретного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно тарификационному списку на 2015-2016 учебный год, согласованному с председателем профсоюзной организации МКОУД ДО «Золотухинская детская школа искусств» и выпиской из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ заместителю директора по УВР ФИО1 утверждена педагогическая нагрузка в количестве 12 часов в неделю. С ДД.ММ.ГГГГ согласно приказов № и № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1