Протокол аттестационной комиссии муниципальных служащих - гражданское законодательство и судебные прецеденты

аттестационной комиссии (пункт 16). Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист муниципального служащего. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании. Аттестационный лист муниципального служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле муниципального служащего. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании (пункт 19). Материалы аттестации муниципальных служащих представляются представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней после ее проведения (пункт 20). Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты аттестации в судебном порядке (пункт 23) (л.д. 25-28, 43-46). Постановлением главы администрации ГП «Город Мещовск» ФИО4 № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 47-48), постановлено провести аттестацию муниципальных служащих (главного специалиста администрации ГП «Город Мещовск» ФИО1), утверждены график проведения аттестации и состав аттестационной комиссии: председатель комиссии –

муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ №. Замещение управляющего делами в его отсутствие. Таким образом, совокупность вышеизложенного дает основание администрации района утверждать, что принятое аттестационной комиссией решение является объективной и правильной, а решение об увольнении МХН и ГМГ – законным и просит суд: исковое заявление прокурора Шамильского района в интересах ГМГ и МХН о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставить без удовлетворения; признать действительным Протокол заседания аттестационной комиссии от 18 июня 2012г., составленной по итогам аттестации муниципальных служащих администрации МО «<адрес>», проведенной 30 мая 2012года. Свидетель ТА показал, что он находился в отпуске, 29 мая 2012 года ему позвонили и сказали, что 30 мая 2012 года будет проведена аттестация, и чтобы он пришел на работу, так как аттестацию нужно обязательно проходит. 30 мая 2012 года он пришел на аттестацию. До начало аттестации сказали, что будут по работе вопросы задавать. 30 мая 2012 года, он точное время