Протокол профсоюза о заключении коллективного договора - гражданское законодательство и судебные прецеденты

открытом судебном заседании гражданское дело №2-95/2011 по иску Иркутской первичной профсоюзной организации Федерального профсоюза авиационных диспетчеров России к ФГУП «Государственная корпорация по организации воздушного движения в РФ» о признании незаконными приказов, обязании отменить указанные приказы, признании незаконным Соглашения и протоколов к нему, УСТАНОВИЛ: Иркутская первичная профсоюзная организация Федерального профсоюза авиационных диспетчеров России (далее - ИППО ФПАД России) обратилась в суд с иском (уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ) к ФГУП «Государственная корпорация по организации воздушного движения в РФ» (далее - ФГУП «Госкорпорация по ОВД») о признании незаконными приказов директора филиала «Аэронавигации Восточной Сибири» ФГУП «Госкорпорация по ОВД» от ДД.ММ.ГГГГ № «О создании двусторонней комиссии по подготовке и заключению Коллективного договора на 2010-2013 г.г.», от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений в приказ филиала «Аэронавигации Восточной Сибири» ФГУП «Государственная корпорация по организации воздушного движения в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ №» и обязании отменить данные приказы, признании незаконными Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ и протоколы

незаконной объявленную на основании протокола конференции работников ОАО «ЕМП» от 04 октября 2014 года, протокола " номер обезличен " от 07 ноября 2014 года бессрочную забастовку работников ОАО «ЕМП» с приостановкой работы. В судебном заседании представитель истца на основании доверенности ФИО1 иск поддержала по доводам, изложенным в нем, на удовлетворении требований настаивала. Председатель профкома докеров первичной профсоюзной организации Российского профсоюза докеров ОАО «ЕМП» ФИО2 в судебном заседании требования не признал, против удовлетворения требований возражал. В обоснование возражений пояснил, что 31 декабря 2013 года в Ейском морском порту закончил действие коллективный договор. За три дня до его окончания 28 декабря 2013 года первичными профсоюзными организациями Российского профсоюза докеров (РПД) и Российского профсоюза моряков (РПСМ), действующими в ОАО «ЕМП», был создан единый представительный орган работников и работодателю направлено уведомление о начале коллективных переговоров по заключению нового коллективного договора . Работодатель уклонился от ведения переговоров, поскольку считает, что у профсоюзных организаций такое право