Решение № А40-291465/19-21-1413 от 30.06.2020 АС города Москвы
реорганизацией в форме присоединения к АО «Выборгтеплоэнерго», обязательства по трудовым договорам работников ОАО «Управляющая компания по ЖКХ», переведенных (принятых) от правопредшественника, перешли к Заявителю. Вместе с тем, суд учитывает, что средняя заработная плата в тарифной заявке АО «Выборгтеплоэнерго» сформирована исходя из штатного расписания с учетом штатного расписания ОАО «Управляющая компания по ЖКХ», присоединившегося к АО «Выборгэнерго» путем реорганизации в 2018 года. Из представленных доказателсьтв следует, что средняя заработная плата ЛенРТК снижена только по прямому производственному персоналу . Со средней заработной платой цехового персонала, заявленной АО «Выборгтеплоэнерго», ЛенРТК согласен. При этом, АО «Выборгтеплоэнерго» после реорганизации и присоединения ОАО «Управляющая компания по ЖКХ» взял на себя обязательства перед сотрудниками ОАО «Управляющая компания по ЖКХ» в части выполнения трудовых соглашений. В связи с чем, считаю необходимым принять размер расходов по статье «Фонд оплаты труда» в размере 448 430,86 тыс.руб. В соответствии с п. 42 Основ ценообразования №1075 дополнительному учету подлежит сумма в
Апелляционное определение № 11-147/2012 от 22.12.2015 Октябрьского районного суда г. Липецка (Липецкая область)
хозяйства по техническому обслуживанию и ремонту газораспределительных систем, в соответствии с которым составлен расчет стоимости услуги и акт о приемке выполненных работ от (дата)2014г. Истец, заявляя исковые требования, указывал на необоснованность включения в состав исполнителей инженера, соответственно и завышение стоимости работ, поскольку он не выезжал на объект, кроме того, его работа должна быть включена в графу «прочие расходы». Согласно пояснений представителя ответчика- заместителя генерального директора по экономике и финансам ФИО3, слесарь, инженер являются прямым производственным персоналом и по бухгалтерской документации входят в статью 20.10, поэтому в калькуляции эти исполнители выделены отдельно, а в статье «прочие расходы» входит заработная плата бухгалтера, водителя, юристов и так далее, то есть общехозяйственные расходы, которые по бухгалтерской документации входят в статью 26. На основании этих данных бухгалтерия начисляет заработную плату работникам ОАО «Газпром газораспределение Липецк», и включение оплаты труда инженера в статью «прочие расходы» приведет к задвоению расходов, что недопустимо. Кроме того, показала, что