без учета дополнительного финансирования с учетом дополнительного финансирования на очередной финансовый год на первый год планового периода на второй год планового периода на очередной финансовый год на первый год планового периода на второй год планового периода Количество рабочих мест, оснащенных периферийными устройствами со сроком службы не более 4 лет 4123 шт. 4123 4123 4123 Количество локальных принтеров 6570 шт. 6570 6570 6570 Общее количество рабочих мест 15572 шт. 15572 15572 15572 Количество рабочих мест, оснащенных персональными компьютерами со сроком службы не более 4 лет 7218 шт. 7218 7218 7218 Перечень индикаторов мероприятия Наименование Описание алгоритма формирования Ожидаемые (плановые) значения, % без учета дополнительного финансирования с учетом дополнительного финансирования на очередной финансовый год на первый год планового периода на второй год планового периода на очередной финансовый год на первый год планового периода на второй год планового периода Не задано Не задано Не задано Не задано Не задано Не задано Не
финансовый год на первый год планового периода на второй год планового периода Коэффициент доступности системы (К). Время доступности (tд) за отчетный период (to), в течение которого система обеспечивает выполнение всех функций и соответствие характеристикам, указанным в электронном паспорте в АИС Учета. Регламентные отключения системы для обслуживания или наладки включаются в общее время неготовности К = tд / to 0,95 0,95 0,95 0,95 Общее количество рабочих мест 429 шт. 429 429 429 Количество рабочих мест, оснащенных персональными компьютерами со сроком службы не более 4 лет 252 шт. 252 252 252 Количество рабочих мест, оснащенных периферийными устройствами со сроком службы не более 4 лет 252 шт. 252 252 252 Количество локальных принтеров 429 шт. 429 429 429 Количество сетевых принтеров 16 шт. 16 16 16 Перечень индикаторов мероприятия Наименование Описание алгоритма формирования Ожидаемые (плановые) значения, % без учета дополнительного финансирования с учетом дополнительного финансирования на очередной финансовый год на первый год
2.2 Эксплуатация Не задано Не задано Автоматизированные рабочие места сотрудников центрального аппарата Минздрава России. Постановление Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 N 608 "Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации" п. 5.3; государственная программа Российской Федерации "Развитие здравоохранения", этапы реализации 2013 - 2020 годы, утвержденная Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 294 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", основное мероприятие Г.3 подпрограммы Г "Управление развитием отрасли" Обеспечение соответствия количества рабочих мест, оснащенных персональными компьютерами периферийными устройствами со сроком службы не более 4 лет численности сотрудников центрального аппарата Министерства. Лапшин Александр Сергеевич Заместитель директора Департамента информационных технологий и связи 749562724003003 LapshinAS@rosminzdrav.ru 3 2.3 Эксплуатация Не задано Не задано Копировально-множительная техника Минздрава России Постановление Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 N 608 "Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации" п. 5.3, государственная программа Российской Федерации "Развитие здравоохранения", этапы реализации 2013 - 2020 годы, утвержденная Постановлением Правительства Российской Федерации
государственного материального резерва Цель 8. Цифровая трансформация системы государственного материального резерва Задачи 1. Повышение уровня технологической независимости информационно-телекоммуникационной инфраструктуры Росрезерва от ИКТ-оборудования и программного обеспечения производства иностранных государств 2. Повышение уровня надежности и безопасности информационных систем и информационно-технологической инфраструктуры Росрезерва Ожидаемые результаты - Доля отечественного программного обеспечения и компонентов, используемых в ведомственных информационных системах, составляет 70% - Доля отечественного программного обеспечения, установленного на автоматизированных рабочих местах госслужащих, составляет 75% - Доля автоматизированных рабочих мест, оснащенных персональными компьютерами со сроком службы не более 4 лет, составляет 44% - Обеспечена доступность ведомственных информационных систем Росрезерва на 98,7% ------------------------------------------------------------------
материалы дела и доводы жалобы, Двадцатый арбитражный апелляционный суд считает, что жалоба не подлежит удовлетворению. Как видно из материалов дела, 01.12.2013 между обществом (арендодатель) и фирмой (арендатор) в лице ФИО1, подписан договор аренды рабочего места № 01 (т. 1, л. д. 91), согласно которому арендодатель предоставляет, а арендатор принимает во временное владение и пользование 2 рабочих места общей площадью 10 кв. метров. Рабочиеместа располагаются в помещении по адресу: <...>, общей площадью 42,3 кв. метров и оснащены следующими средствами: письменный стол; два стула; тумбочка; книжный шкаф; персональныйкомпьютер ; принтер; ксерокс; сканер; факс; телефонная связь с местным, междугородним и международным доступом; широкополосный безлимитный доступ в Интернет; пожарно-охранная сигнализация. В тот же день подписан акт приема-передачи рабочего места (т. 1, л. д. 95). Кроме этого, 02.02.2014 между обществом (арендодатель) и фирмой (арендатор) в лице ФИО1, подписан договор аренды автомобиля № 02, по условиям которого арендодатель предоставляет арендатору легковой автомобиль марки Lada,
на исковое заявление не представил. Исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующим выводам. Между ООО «ТРАНСАВИАКОМПЛЕКТ» (арендодатель) и ООО «Диалог» (арендатор) заключили договор аренды рабочего места от 13.08.2014г. №1/ар, в соответствии с которым арендодатель предоставляет рабочее место, а арендатор принимает на себя обязательства по оплате за пользование рабочим местом в соответствии с условиями договора. Согласно п.1.1, 1.2 договора арендодатель передает, а арендатор принимает во временное владение и пользование одно рабочееместо, оснащенное необходимыми средствами в следующем составе: персональныйкомпьютер , принтер, телефон, копировально-множительная техника, расходные и канцелярские материалы. Рабочее место, являющееся предметом договора, расположено в помещении по адресу: <...>. Свои обязательства по договору арендодатель выполнил в полном объеме, предоставил рабочее место согласно акту приема- передачи, к договору аренды рабочего места №1/ар от 13.08.2014г. подписанное двумя сторонами. Однако, ответчиком обязанность по внесению платы за пользование рабочим местом исполнялась ненадлежащим образом. На основании статьи 314 ГК РФ, если обязательство предусматривает или
открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Строительные решения» о признании отношений трудовыми, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: в обоснование исковых требований с учетом уточнений указано, что с Дата по Дата ФИО2 выполняла работу экономиста в ООО «Строительные решения», должность которого предусмотрена штатным расписанием ответчика. Отношения оформлялись договорами гражданско-правового характера, которые заключались ежемесячно. Ответчик обеспечивал необходимые условия: предоставлял рабочее место, оснащенное персональным компьютером , офисной мебелью и орг.техникой в своем офисе по адресу: Адрес, Адрес предоставлял доступ к программе 1С:Предприятие. На истца распространялись правила внутреннего трудового распорядка: 40 часовая рабочая неделя (понедельник-пятница), режим работы с Адрес с перерывом на обед с Дата, а также перевод на сокращенную рабочую неделю в связи с сезонностью производства. Вознаграждение истцу выплачивалось за фактически отработанное время, независимо от объема выполненной работы. Размер вознаграждения за полностью отработанный месяц составлял ******** рублей
