ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Рабочее место при вахтовом методе - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Приказ Минпромнауки РФ от 04.01.2003 N 2 (ред. от 10.07.2003) "Об утверждении Методических положений по планированию, учету затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг) и калькулированию себестоимости продукции (работ и услуг) на предприятиях химического комплекса"
расходам, связанным с использованием труда, относятся все другие расходы на рабочую силу, кроме входящих в фонд оплаты труда, включаемые в себестоимость продукции. Указанные расходы различаются с составом средств, направляемых на потребление, а именно: единовременные пособия и суточные, выплачиваемые при переводе, приеме и направлении на работу, командировочные расходы и надбавка к оплате труда взамен суточных, стоимость спецодежды и других защитных средств включаются в себестоимость продукции. Для расчета плановой величины расходы, связанные с использованием труда, подразделяют на расходы: - пропорциональные численности работников или фонду оплаты труда, такие, как расходы по найму новых работников, повышению их квалификации, доставке работников к месту работы, выдаче специальной и форменной одежды и др., определяемые исходя из сложившегося в базисном году уровня в расчете на одного работника или на 1 рубль расходов на оплату труда; - связанные с обеспечением нормальных условий труда (например, переход от вахтового метода к стационарным условиям труда и др.), влияющие на величину затрат.
"Инструкция по планированию, учету и калькулированию себестоимости добычи и обогащения угля (сланца)" (утв. Минтопэнерго РФ 25.12.1996)
в себестоимость продукции (работ, услуг) не включаются; л) предусмотренные законодательством затраты, связанные с набором рабочей силы, включая оплату выпускникам средних профессионально-технических учреждений и молодым специалистам, окончившим высшее или среднее специальное учебное учреждение, проезда к месту работы, а также отпуска перед началом работы; м) затраты по транспортировке работников к месту работы и обратно в направлениях, не обслуживаемых пассажирским транспортом общего пользования; дополнительные затраты, связанные с привлечением на договорной основе с органами местного самоуправления средств организации для покрытия расходов по перевозке работников маршрутами наземного, городского пассажирского транспорта общего пользования (кроме такси) сверх сумм, определенных исходя из действующих тарифов на соответствующие виды транспорта. Суммы, определенные исходя из действующих тарифов на транспортные услуги, возмещаются работниками организаций (в форме оплаты получаемых проездных документов) или относятся на прибыль, остающуюся в распоряжении организации; н) дополнительные затраты, связанные с осуществлением работ вахтовым методом , включая доставку работников от места нахождения организации или пункта сбора до места работы
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 (ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003) "Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ"
внесенными решениями Верховного Суда РФ от 17.12.1999 N ГКПИ 99-924, от 04.07.2002 N ГКПИ 2002-398, от 19.02.2003 N ГКПИ 2003-29) 1. Общие положения 1.1. Вахтовый метод - это особая форма организации работ, основанная на использовании трудовых ресурсов вне места их постоянного жительства при условии, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение работников к месту постоянного проживания. Работа организуется по специальному режиму труда, как правило, при суммированном учете рабочего времени, а межвахтовый отдых предоставляется в местах постоянного жительства. Местом работы при вахтовом методе считаются объекты (участки), на которых осуществляется непосредственная трудовая деятельность. Перемещение работников в связи с изменением места дислокации объектов (участков) работы не является переводом на другую работу и не требует согласия работников. Направление работника на вахту не является служебной командировкой. Временем вахты считаются периоды выполнения работ и междусменного отдыха на объекте (участке). Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах (участках) работ с
Постановление № А60-21728/14 от 02.03.2015 АС Уральского округа
что акт приемки законченного строительством объекта подписан 30.12.2013, пришел к выводу о наличии оснований для взыскания с подрядчика в пользу субподрядчика сумм, указанных в п. 5.3 договора. В отношении требования о взыскании стоимости прочих работ и затрат в размере 60 490 197 руб., судом установлено, что указанные расходы не являются дополнительными работами, а относятся к числу прочих затрат, связанных с производством работ (транспортные расходы по доставке рабочих к месту выполнения работ, применение учета стоимости строительных работ в связи с осуществления работ вахтовым методом , перебазировка техники и участков). Кроме того, суд первой инстанции пришел к выводу, что подрядчик не вправе требовать оплаты выполненных им дополнительных работ в случае превышения указанной в договоре цены в связи с выполнением этих работ в отсутствие уведомления заказчика, в рассматриваемом случае превышения согласованной в договоре цены работ подрядчиком не допущено. С учетом изложенного, установив, что сумма произведенной обществом «ЭСК «Энергомост» оплаты по договору составила
Постановление № А47-5091/14 от 14.09.2015 АС Уральского округа
противоречит свидетельским показаниям. При этом какими разумными и деловыми целями обоснован выбор именно такого графика вахты налогоплательщиком не представлено. При сопоставлении приказов общества о направлении работников на охрану объектов вахтовым методом и графиков дежурств и табелей учета рабочего времени выявлены многочисленные расхождения, когда работники, направленные согласно приказам на работу вахтовым методом по табелям учета рабочего времени, работу вахтовым методом не осуществляли, дежурили на объектах по месту жительства. Согласно показаниям свидетелей ФИО3 (главный бухгалтер общества) и ФИО4 (бухгалтер-кассир), а также на основании платежных ведомостей и расходных кассовых ордеров денежные средства, предназначенные на выплату надбавок за вахтовый метод работы, выдавались начальникам групп охраны на основании доверенностей работников; документы, подтверждающие дальнейшую передачу указанных денежных средств начальниками групп охраны конкретным работникам, отсутствуют. Исходя из данных обстоятельств, налоговый орган пришел к выводу о том, что налогоплательщиком создан искусственный документооборот, подтверждающий ведение деятельности, в том числе вахтовым методом, несение расходов на выплату работникам в форме надбавки
Постановление № А67-10837/19 от 26.07.2022 АС Западно-Сибирского округа
после проверки документов в порядке пункта 4.2 договора) рассматриваются и принимаются заказчиком в течение 5 рабочих дней на основании следующих документов предоставленных исполнителем: копии заявок заказчика, путевая документация (путевые листы, талон первого заказчика), прошедшая проверку заказчиком, в порядке пункта 4.2 договора (пункт 4.4 договора). Первичная путевая документация, прошедшая проверку в установленные в пункте 4.2 договора сроки, но не принятая заказчиком, направляется исполнителю с мотивированным отказом (пункт 4.6 договора). Стоимость услуг и шкала оценки качества выполняемых услуг по договору согласована сторонами в приложениях № 2 и № 3 к договору. Изменение стоимости услуг по договору производится по соглашению сторон (пункт 5.1 договора). При работе на обустройстве месторождений (вахтовым методом) оплате подлежит не более 11 часов ежесуточно по тарифам, утвержденным в приложении № 2. При перегоне техники исполнителя своим ходом до места оказания услуг (когда вахтовый метод работы не применяется) оплате со стороны заказчика подлежит не более 8 часов ежесуточно по тарифным