за период курсов рабочим, принятым с торфопредприятия, производить по тарифным ставкам имеющихся разрядов". - приказ директора от 26.04.1972 N 20... "По окончании курсов присвоить квалификацию машиниста трактора и слесарные разряды с 26.04.1972 ... Иванову И.И. (так в документе) - второй разряд". В расчетных ведомостях работникам торфопредприятия "Турундаевское" за 1972 г. значится Иванов И.И. - курсант, тракторист, таб. N 700. Расшифровка рабочего времени с указанием зарплаты год/месяц 1972 г. Отработано час. по времени Отработано час. Сдельно Всего начислено Январь -------- ------ ------ Февраль 168 ------ 22.50 Март 184 ------ 28.45 Апрель 167 ------ 31.75 Май 90 110 146.46 Июнь Часы не указаны Часы не указаны Начислений нет Июль Часы не указаны Часы не указаны Начислений нет Август 8 112 140.60 Сентябрь Часы не указаны Часы не указаны Начислений нет Октябрь Часы не указаны Часы не указаны Начислений нет Ноябрь Часы не указаны Часы не указаны Начислений нет Декабрь Часы не указаны
экономических интересов поставщиков и потребителей электрической энергии. Пунктами 5, 6 Изменений установлено, что с 20 апреля 2020 г. до 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истекают нерабочие дни, установленные нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, рабочими сутками ( рабочими днями) признаются дни с понедельника по пятницу в целях определения объема фактического пикового потребления, определения величины мощности, оплачиваемой на розничном рынке потребителем (покупателем) за расчетный период, определения часа максимальной фактической пиковой нагрузки в технологически изолированной территориальной электроэнергетической системе в отношении суток, определения почасовых объемов потребления электрической энергии в установленные системным оператором плановые часы пиковой нагрузки в рабочие дни расчетного периода. Данные Изменения вступили в силу с 30 апреля 2020 г. Отказывая в удовлетворении заявленного требования, суд первой инстанции верно исходил из того, что оспариваемые положения нормативного правового акта определяют порядок расчетов между участниками оптового и розничного рынков электрической энергии с учетом установления нерабочих дней в период применения ограничительных
силу решением суда от 23 ноября 2018 года ФИО1 отказано в удовлетворении иска. ФИО1 24.12.2019 обратился в Арбитражный суд Вологодской области с заявлением о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда от 23.11.2018. В обоснование заявления ФИО1 сослался на следующее. Согласно расчетам заработной платы (т. 2, л. 126-138), табелю рабочего времени (т. 2, л.157-168) за подписью ответчика, последний фактически отработал в 2015 году: в январе - 120 рабочих часов; в марте - 168 рабочих часов; в апреле - 175 рабочих часов. Далее, приказом от 02.03. 2015 № 5К с 04.05.2015 ответчиком введен режим неполного рабочего времени с 08 час до 12 час. Впоследствии, с 02.11.2015 на основании приказа от 30.10.2015 № 6П введен режим полного рабочего времени. Соответственно, ответчик отработал в ноябре 159 рабочих часов, в декабре 183 рабочих часа. В соответствии с протоколами заседания правления саморегулируемой организации ассоциация «Проектные организации Северо-Запада» (далее - СРО «ПОСЗ»), учредителем которого является ООО
претензией к ООО «Мигарада» о возмещении ущерба в связи с затоплением бара "Простые вещи". Вынужденный простой бара, связанный с устранением последствий затопления и проведением ремонтно-восстановительных работ, составил 9 дней. Общий размер расходов, понесенный ООО "Биком" в связи вынужденным простоем бара по причине затопления составил - 82945,61 рублей, из них: -оплата сотрудников - 18 563,84 руб.; фонд заработной платы сотрудников, осуществлявших ликвидацию последствий затопления 50 760.00 руб., количество отработанных часов - 64 чел/час, количество рабочих часов в апреле 2019 г. -175 час. (50760,00руб. ^175 час х 64 чел./час) налоги - 5 606.28 руб.; упущенная выгода - 58775,49 руб. (вынужденный простой 9 дней х среднесуточная прибыль 6530,61 руб.) ООО «Мигарада» в досудебном порядке удовлетворила требования ООО «Биком». Общая сумма убытков, понесенных ООО "Мигарада" по причине аварии тепловых сетей, и как следствие затопления помещений и имущества комплекса "Жемчужина Востока" составляет 583 376,61 рублей. Стоимость затрат за услуги исследователей ФБУ Читинская ЛСЭ Минюста России
РФ от 08.01.1997г. №2 "Об утверждении Положения об обеспечении безопасности перевозок пассажиров автобусами; «Положение о повышении профессионального мастерства и стажировке водителей» РД-200-РСФСР-12-0071-86-12). 1.3.- не соблюдается установленный законодательством Российской Федерации режим труда и отдыха водителей: - режим труда и отдыха водителей автобусов установлен с нарушением норм, определяемых пунктом 8 «Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей», утвержденного приказом Минтранса РФ от 20.08.2004г. №15, а именно: - допускается переработка месячной нормы рабочих часов, в апреле 2013г. при месячной норме 176 рабочих часов было отработано: водителем ФИО2- 216 часов; водителем ФИО3- 204 часа; водителем ФИО4- 273 часа; водителем ФИО5- 185 часов; водителем ФИО6- 185 часов (п. 2.2 Приказа Минтранса РФ от 08.01.1997г. №2 "Об утверждении Положения об обеспечении безопасности перевозок пассажиров автобусами»). Заявителем составлен протокол об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена частью 3 статьи 14.1 КоАП РФ, обществу выдано предписание от 28.05.2013г. №30/4 об устранении выявленных нарушений. В
15 Гражданского кодекса Российской Федерации, статью 44 Федерального закона Российской Федерации от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Суд первой инстанции посчитал недоказанным причинение убытков обществу действиями ответчика и отказал в иске. Обращаясь с заявлением о пересмотре решения суда по вновь открывшимся обстоятельствам, истец ссылается на то, что согласно расчетам заработной платы и табелю рабочего времени ответчик отработал в 2015 году: в январе - 120 рабочих часов; в марте - 168 рабочих часов; в апреле - 175 рабочих часов; приказом от 02.03.2015 № 5К с 04.05.2015 ответчик ввел режим неполного рабочего времени с 08 час до 12 час., с 02.11.2015 на основании приказа директора общества от 30.10.2015 № 6П введен режим полного рабочего времени; ответчик отработал в ноябре 159 рабочих час., в декабре 183 рабочих час.; в соответствии с протоколами заседания правления СРО, учредителем которой является общество, ответчик присутствовал на заседаниях правления СРО в январе, марте, июле, августе,
ФИО1 - по должности уборщика (0,25 ставки): за январь, февраль март, апрель, май, июнь и август 2018 года в размере по 4041 рублю 75 копеек в месяц, при этом в январе 2018 года истец отработала 30,6 рабочих часов при норме рабочего времени 122,4 рабочих часа, в феврале 2018 года отработала 34,2 рабочих часа при норме рабочего времени 135,8 рабочих часов, в марте 2018 года отработала 35,75 рабочих часов при норме рабочего времени 143 рабочих часа, в апреле 2018 года отработала 37,55 рабочих часов при норме рабочего времени 150,2 рабочих часов, в мае 2018 года отработала 35,75 рабочих часов при норме рабочего времени 143 рабочих часа, в июне 2018 года отработала 35,75 рабочих часов при норме рабочего времени 143 рабочих часа, и в августе 2018 года отработала 41,4 рабочий час при номе рабочего времени 165,6 рабочих часов, что составляет не полную отработку рабочего времени; - по должности уборщика (0,25 ставки): за
времени; ФИО2 - по должности уборщика (0,75 ставки): за январь, февраль, март, апрель, июнь и июль 2018 года: в размере по 12125 рублей 25 копеек в месяц, при этом в январе 2018 года истец отработала 91,8 рабочий час при норме рабочего времени 122,4 рабочих часа, в феврале 2018 года отработала 101,85 рабочий час при норме рабочего времени 135,8 рабочих часов, в марте 2018 года отработала 107,25 рабочих часов при норме рабочего времени 143 рабочих часа, в апреле 2018 года отработала 112,65 рабочих часов при норме рабочего времени 150,2 рабочих часов, в июне 2018 года отработала 107,25 рабочих часов при норме рабочего времени 143 рабочих часа, в июле 2018 года отработала 118,8 рабочих часов при норме рабочего времени 158,4 рабочих часов, что составляет не полную отработку рабочего времени; за май и август 2018 года в размере соответственно 5991 рубль 97 копеек и 1054 рубля 37 копеек, при этом в мае и
март, апрель, май, июнь и август 2018 года в размере по 8083 рубля 50 копеек в месяц, за июль 2018 года в размере 1837 рублей 16 копеек, при этом в январе 2018 года истец отработала 61,2 рабочий час при норме рабочего времени 122,4 рабочих часа, в феврале 2018 года отработала 67,9 рабочих часов при норме рабочего времени 135,8 рабочих часов, в марте 2018 года отработала 71,5 рабочий час при норме рабочего времени 143 рабочихчаса, в апреле 2018 года отработала 75,1 рабочих часов при норме рабочего времени 150,2 рабочих часов, в мае 2018 года отработала 71,5 рабочий час при норме рабочего времени 143 рабочих часа, в июне 2018 года отработала 71,5 рабочий час при норме рабочего времени 143 рабочих часа, в июле 2018 года отработала 18,0 рабочих часов при норме рабочего времени 158,4 рабочих часов, и в августе 2018 года отработала 82,8 рабочих часа при номе рабочего времени 165,6 рабочих
