независимо от применяемых средств освещения. Наименьшая освещенность на участках строительных площадок и работ указана в Приложении N 9. 1.1.9. На основании перечня работ, услуг и видов деятельности, представляющих потенциальную опасность для человека на его рабочем месте, в том числе и при возможных аварийных ситуациях для каждого рабочего места должна быть разработана Программа производственного контроля условий труда. 1.1.10. Содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны помещений, на открытых площадках не должно превышать предельно допустимых концентраций, установленных ГОСТ 12.1.005-88 [9]. 1.1.11. Организация и ведение технологических процессов при эксплуатациизданий и сооружений, и при производстве ремонтно-строительных работ должны соответствовать государственным стандартам системы ССБТ, санитарным нормам и правилам, межотраслевым и отраслевым правилам и нормам, нормативно-техническим и технологическим документам на соответствующие процессы и настоящим Правилам. Все технологические процессы на эксплуатацию объектов ОАО "РЖД" должны содержать требования безопасности к организации и выполнению конкретных работ и технологических операций. 1.1.12. Для работников основных профессий и на отдельные
механизмов, соблюдение правил их технической эксплуатации. Осуществляет контроль за выработкой и расходованием энергоресурсов потребителями и оформляет с ними договоры. Проводит работу по совершенствованию работы энергослужбы, внедрению и освоению новой техники и технологии, автоматизации и механизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, проведению специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест, проведению мероприятий по повышению производительности труда, рентабельности производства, снижению трудоемкости и себестоимости продукции, экономии всех видов ресурсов. Организует представление отчетности и другой документации о производственной деятельности энергослужбы. Организует работу по обобщению и внедрению передовых приемов и методов труда, развитию рационализации и изобретательства. Обеспечивает надежную и безаварийную эксплуатацию оборудования, инженерных коммуникаций, зданий и сооружений, выполнение планов текущего и капитального ремонта оборудования, заключение договоров с подрядными организациями на производство работ, подготавливает объемы работ по капитальному ремонту зданий, передачу этих работ ремонтно-строительной организации. Принимает участие в рассмотрении и согласовании проектных заданий по строительству и реконструкции энергетических объектов энергослужбы, а также в приемке
средств и подъемных кранов. Шабровка узлов и деталей площадью свыше 0,5 м2. Статистическая балансировка деталей диаметром свыше 800 мм. Притирка уплотняющих поверхностей в арматуре диаметром свыше 600 мм, установка арматуры диаметром свыше 600 мм. Гидравлическое и пневматическое испытание смонтированного оборудования при рабочем давлении свыше 20 МПа (200 кгс/см2). Выверка оборудования нивелиром I класса точности и теодолитом. Пуск агрегатов и машин и сдача их в эксплуатацию с предварительной наладкой оборудования. Монтаж следующего оборудования: оборудование доменных цехов: собственно доменная печь (за исключением сверлильной машины), устройства для сушки желобов, механизированной площадки для смены фурм; оборудование колошникового устройства (за исключением атмосферных и паровых клапанов), толкатели со стопорным устройством литейного двора, оборудование в здании скипового подъемника, скипы, винтовые транспортеры и пластинчатые конвейеры, распределители агломерата, воронка-весы, вагон-весы, оборудование газоочистки, конвейер с роликами и мульдами, кантовальная лебедка; оборудование мартеновских цехов: лебедки, противовесы, опоры и блоки переводного устройства; лебедки и противовесы заслонок завалочных окон, завалочная машина, пневматический молот,
проект жилого дома; - копии из рабочего проекта жилого дома по адресу: Московское шоссе кв.95-86 корп.24, из которых следуют требования, предъявляемые к застройщику при строительстве жилого дома; - Разрешение УГАСН № 11151 на выполнение строительно-монтажных работ, которое подтверждает право авторского надзора АО «ЛенНиипроект»; - Акты освидетельствования скрытых работ выполненных в жилом доме, которые подтверждают, что работы на 14-15-16 этажах, на технических этажах жилого дома, а также монтаж парапетных балок, выполнены в соответствии с проектной документацией с подтверждением документа о качестве растворной смеси; - Акты приемки фасада здания, в соответствии с которыми качество работ на фасаде здания – хорошее; - Акт приемки законченного строительством объекта государственной приемочной комиссией от 11.09.2003, на основании которого жилой дом 14-15-16 этажности с техническими этажами по индивидуальному проекту, шифр 13367-24 принят в эксплуатацию; - Журнал авторского надзора ОАО «ЛенНиипроект» в котором сделана запись специалиста, осуществлявшего авторский надзор, что «здание запроектировано с навесными кирпичными стенами. Армирование
сэндвич-панелей саморезами к прогонам выполнены Подрядчиком в соответствии с проектом. Вместе с тем, как пояснил эксперт в судебном заседании, в данном случае было необходимо детально разработать узлы устройства кровельного покрытия, в которых предусмотреть, в том числе с каким усилием должны быть затянуты саморезы, поскольку эти вопросы могут быть критичными и должны разрабатываться при проектировании. По мнению экспертов, обнаруженные дефекты являются следствием отсутствия рабочей документации с детальной разработкой узлов криволинейного покрытия в соответствии со строительными нормами и правилами, а ненадлежащая очистка кровли от снега в процессе эксплуатацииздания приводит к разгерметизации существующих швов и появлению неоднократных протечек. В отношении причин возникновения прогиба сэндвич-панелей эксперты указали на отсутствие проекта на устройство кровли в стадии «Рабочая документация», поскольку применение сэндвич-панелей при криволинейной кровле не регламентируется действующими СНиП и требует детальной разработки всех стыковочных узлов на кровле в рабочей документации. Кроме того, причиной прогиба сэндвич-панелей явился произошедший 15.01.2019 сход снега и наледи, вызванный
продолжительность рабочей смены по каждому работнику), в суд обществом, третьим лицом не представлены данные доказательства, у суда отсутствует возможно установить сменный режим работы в зданиях, и как следствие работу зданий в условиях повышенной сменности. На основании изложенного, содержащееся в статье 259.3 НК РФ понятие "повышенной сменности" к эксплуатации основных средств, с учетом закрепленной в Классификации нормальной эксплуатации при двухсменном режиме, не может толковаться отдельно от установленных законодательством правил режимов сменной работы (статья 103 Трудового кодекса Российской Федерации), и понимается в значении числа смен, превышающих две, то есть три и далее". Как следует из решения, налоговым органом произведен расчет согласно которого установлен факт, что магазины эксплуатируются обществом ежедневно в течение 1,9 - 2,3 смены (т.е. менее трех смен), что свидетельствует об их использовании в режиме нормальной (не повышенной сменности). Таким образом, налоговым органом подтверждено, что в проверяемом периоде длительность производственного процесса не превышала допустимую продолжительность ежедневной работы, эксплуатация зданий не
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 9 декабря 2016 года г. Орел Судья Железнодорожного районного суда г.Орла Сергунина И.И., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.19.3 КоАП РФ в отношении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, гражданина РФ, имеющего среднее специальное образование, разведенного, имеющего на иждивении одного малолетнего ребенка, работающего в СК «АРТЬЕ» рабочим по эксплуатации зданий и сооружений, зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>, УСТАНОВИЛ: ФИО1 08.12.2016 г. в 22 часа 30 мин около <адрес> на неоднократные требования сотрудников полиции проследовать в дежурную часть ОП №1УМВД России по г.Орлу для установления личности, составления административного протокола ответил отказом, вел себя агрессивно, хватал сотрудников полиции за одежду, отталкивал от себя, воспрепятствовал исполнению возложенных на сотрудников обязанностей, чем оказал сотрудникам полиции неповиновение. Свою вину ФИО1 в совершении указанного правонарушения в судебном заседании
иском к обществу с ограниченной ответственностью Торгово-развлекательному комплексу «ОгаревПлаза» (далее – ООО ТРК «ОгаревПлаза») о взыскании задолженности по заработной плате в размере 70303 руб. 56 коп., компенсации за несвоевременную выплату заработной платы с 15 августа 2018 года по день вынесения судом решения, в счет компенсации морального вреда 20000 рублей, по тем основаниям, что он в период с 29 мая 2018 года по 10 сентября 2018 года работал у ответчика по совместительству в должности рабочего по эксплуатации здания , что подтверждается трудовым договором от 29 мая 2018 года и сведениями о направлении в командировку в этот же день. Размер его оклада согласно трудовому договору составлял 23000 рублей. Однако за июнь и июль 2018 года работодатель не доплатил ему оклад в размере 11500 рублей за каждый месяц, а также не заплатил ему за время, отработанное сверх нормы за июнь 2018 года в размере 18556 руб. 56 коп. (отработано сверх нормы 71 час),
штатное расписание МБУ ДО «Детская школа искусств №2» ГО «город Якутск» следующие изменения: сократить должность заместителя директора по организационно-методической работе (п.1.1); ввести должность методиста (п.1.2). Уведомлением №1 от 28.01.2021 г. истец предупреждена о предстоящем увольнении по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением занимаемой должности с 01 апреля 2021 г., с которым истец ознакомлен под роспись 29.01.2021 г. В соответствии с уведомлением от 15.03.2021 г., истцу была предложена вакантная должность- « Рабочий по эксплуатации здания » (без требований к образованию и стажу работы). Приказом №48-л/к от 08.04.2021 г. трудовой договор с ФИО3 прекращен по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (в связи с сокращением штата работников организации) с 08.04.2021 г. Ранее решением суда от 09.06.2021 г. она была восстановлена в должности заместителя директора по организационно-методической работе Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств №2» городского округа «город Якутск». 08 апреля 2021 г. работодателем было подготовлено дополнительное соглашение №
