80-84 и 85-88). Согласно письму Агентства от 11.06.2013 о формировании квоты на 2014 год в 2013 году в центры занятости населения обратились более 12,8 тысяч человек, из них 4,6 тысяч человек имеющие профессии, заявленные работодателями для привлечения иностранной рабочей силы в 2014 году. За истекший период текущего года предприятия заявили о высвобождении 255 работников, имеющих подходящую для работодателей профессию. При этом предлагаемый размер квоты составил по рабочим зеленого хозяйства – 30 человек, рабочий по уходу за животными – 40 человек. Согласно письму Министерства от 14.06.2013, привлечение неквалифицированных рабочих специальностей можно удовлетворить за счет местных трудовых ресурсов из числа граждан Российской Федерации, в том числе за счет трудоустройства выпускников специализированных учебных заведений, а также за счет привлечения спец2иалистов из других регионов Российской Федерации. Решением областной Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников от 28.06.2013 заявка предпринимателя отклонена в связи с отсутствием обеспечения 90 иностранных работников жильем в населенных
работников ИП ФИО2 КФХ ФИО3 произошло по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ)). Кроме того ответчик в суде первой инстанции пояснил, что для поиска работника давал объявления как устные, так и письменные, беседовал с людьми, приглашал их работать в хозяйстве ответчика, обращался в бюро занятости района. Согласно справке, выданной Центром занятости населения Нагайбакского района, при устном обращении ФИО3 в поиске работников « рабочий по уходу за животными », «животновод» в период с 01.01.2021 по 31.12.2021 на учете безработных с такой квалификацией не было (л.д. 75-76). Материалами дела подтверждается, что в иные периоды действия соглашения № 27-02-07 от 01.07.2019, т.е. в 2019-2020 годах, и в 2022 году ответчик выполнял условие о создании и сохранении четырех постоянных рабочих мест (л.д. 78-86, 106-107). Так, согласно форме СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» в 2019 году в КФХ ФИО3 трудилось 4 человека (л.д. 107).
с постановлением суда ввиду того, что суду не были представлены материалы по ст. 106 УИК РФ, что могло существенно повлиять на решение суда. Указывает, что в соответствии со ст. 106 УИК РФ он работал добровольно по заявлению свыше 2 часов ровно 8 месяцев в столовой по собственному желанию. Также отмечает, что он имеет специальность животновод, по которой работает и намерен работать, окончил ГБПОУ РС (Я) «********», где освоил программу профессионального обучения « рабочий по уходу за животными », имея квалифицированную специальность. Кроме того, нарушений не имеет, на учете у нарколога и психиатра не состоит, исков не имеет, согласно характеристике поручения начальника отряда исполнял качественно, добросовестно и в срок, активно участвовал в мероприятиях воспитательного характера, вину признает полностью, в содеянном раскаивается. Полагает, что материалы личного дела доказывают его исправление и замена неотбытой части наказания более мягким видом наказания целесообразна. Просит изменить постановление суда, заменить неотбытую часть наказания более мягким видом
