обследования от 15.12.2009 , а именно, акта просмотра видеозаписи (л.д. 20) и объяснительной сторожа ООО «Компания Выбор» (л.д. 21), на территории Общества в ночь с 14 по 15 декабря 2009 года работали 4 видеокамеры, фиксирующие все происходящие с 20 час. 00 мин. 14.12.2009 по 07.час. 00 мин. 15.12.2009. Однако, какого-либо пара камеры не зафиксировали. Сторож в объяснительной, в частности, указывает, что ему полностью видна охраняемая территория, видимость была хорошая, и только утором 15.12.2009 рабочий по зданию сообщил ему о затоплении помещения горячей водой, после чего и было сообщено в аварийную диспетчерскую службу. Какого – либо пара сторож не видел. Показания свидетелей ФИО11 и ФИО10 не опровергают данный факт, поскольку, указанные свидетели видели пар утром 15.12.2009, когда двери в затопленное помещение были открыты. При упомянутых обстоятельствах, по мнению суда, работники Предприятия приняли достаточные меры для установления места утечки теплоносителя. Оценив исследованные доказательства в соответствии с частью 1 статьи 71 Арбитражного
работ по текущему ремонту по адресу: <...>, начисленную за период с 27.03.2018 по 05.06.2019, на общую сумму 717 руб. 28 коп., штраф в размере 6 082 руб. 83 коп., всего 6 800 руб. 11 коп., а также об обязать устранить недостатки по государственному контракту № 101 от 30.03.2018 в течение 30 календарных дней с момента вступления решения в законную силу. Данные уточнения исковых требований судом приняты. Судом заслушан свидетель – Сидорин Сергей Алексеевич рабочий по зданию в УФССП по Тамбовской области). Свидетель ФИО4 предупрежден судом об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, отказ или уклонение от дачи показаний, что подтверждается аудиозаписью судебного заседания и подписью в протоколе судебного заседания. Пояснил суду, что в период март-апрель 2018 года в укладывали плитку в УФССП по Тамбовской области, отопление было постоянно. В конце марта 2018 года одном месте лопнула труба, недели 2 в гараже не было воды. Приезжали рабочие и варили.
указал, что прокуратурой Износковского района Калужской области в рамках предоставленных статьями 21, 22 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» полномочий, проведена проверка исполнения трудового законодательства на территории Износковского района. В ходе проверки было установлено, что МКОУДО «Износковская детская школа искусств» осуществляя свою деятельность на территории Износковского района Калужской области с момента регистрации, имеет следующие рабочие места согласно штатному расписанию: директор (1 ед.); заместитель директора по техн.части (0,3 ед.); уборщик служебных помещений (0,5 ед.); рабочий по зданию (0,5 ед.); преподаватель (6 ед.); концертмейстер (1 ед.). Однако в нарушение ТК РФ, специальная оценка условий труда МКОУДО «Износковская детская школа искусств» проведена не была. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Не проведение специальной оценки условий труда, влечет возможное предоставление работникам рабочих мест не
и до увольнения она испытывала давление со стороны директора театра, который постоянно склонял ее к увольнению, издевался, унижал ее человеческое достоинство, выражался некорректно в ее адрес, затрагивая ее профессиональные и личные качества, не давал ей возможности заниматься должностными обязанностями, оградив от всех документов, входящей и исходящей корреспонденции и пр. 09.11.2016г. ответчиком был получен приказ Министерства культуры РД за №-од от 08.11.2016г., согласно которому в театре подлежали сокращению 2 должности: «бухгалтер- кассир» и « рабочий по зданию ». Однако директор ФИО6, продолжая выживать ее из театра, инициировал сокращение должности «специалист по кадрам». Обратившись 10.11.2016г. с письмом в Минкультуры РД, директор просит заменить должность «рабочий по зданию», которой в штате театра нет, на иную должность. 21.11.2016г. в 16ч. 45мин. директор вручил ей уведомление о сокращении должности «специалист по кадрам». Из предложенных 19 вакансий она выбрала должность заведующего художественно-постановочной частью. Однако директор ФИО6 заявил, что уведомление с указанной должностью он принимать отказывается
