нормы. По мнению заявителя, эти нормы не соответствуют статьям 7 (часть 2), 15 (часть 1), 18, 19 (части 1 и 2), 37 (части 3 и 5) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации, поскольку при отсутствии нормативного регулирования, необходимость установления которого предусмотрена пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 года N 870, они позволяют не предоставлять медицинским работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, соответствующих гарантий и компенсаций, в том числе в виде сокращенной продолжительности рабочего времени (не более 36 часов в неделю ). 2. Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные А.А. Крапчинским материалы, не находит оснований для принятия данной жалобы к рассмотрению. 2.1. С целью введения для лиц, осуществляющих трудовую деятельность во вредных и (или) опасных условиях, дополнительных гарантий, призванных компенсировать негативное воздействие на их здоровье обусловленных этими условиями факторов, законодатель в Трудовом кодексе Российской Федерации для указанных лиц предусмотрел комплекс компенсационных мер, направленных на
договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с данным кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени (часть 1 статьи 91), а время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (статья 106). Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов; при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов. Увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены) для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предусмотрено при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени при 36 - часовой рабочей неделе - 12 часов (части 2, 3 статьи 94
подсчете стажа, дающего право на досрочную пенсию, ответчиком не был принят к зачету следующий период работы: - с **.**.**** по **.**.**** (### лет ### месяца ### дней) – в должности аппаратчика очистки сточных вод цеха биологических очистных сооружений производственного объединения «Прогресс», так как ПО «Прогресс» справкой ### от **.**.**** не подтверждает специальный стаж работы истца в данный период. Кроме того, в связи со снижением объемов производства ПО «Прогресс» было разрешено использовать возможность работы по сокращенной рабочей неделе или сокращенному рабочему дню. В соответствии с частью 2 ст. 39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Согласно пп. «б» п.1 постановления Правительства РФ от **.**.**** ### «О внесении изменений в п.1 постановления Правительства РФ от **.**.**** ###» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - применяется Список производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, утвержденный постановлением ЛИЦО_3
рабочей неделе в зимний период принят директором ЗАО «Кутузовское» ДД.ММ.ГГГГ Как видно из искового заявления и объяснений сторон, истец извещен в тот же день о принятом приказе №. Истец высказывал свои возражения по содержанию приказа, что видно из искового заявления и объяснения истца в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ Из табелей учета рабочего времени с декабря 2015 г. по май 2016 г. следует, что истцом содержание приказа реализовывалось путем указания им же работы по сокращенной рабочей неделе , что он сам подтвердил в судебном заседании. Приведенные доказательства подтверждают обстоятельства извещения истца о его нарушенных правах ДД.ММ.ГГГГ. Согласно ч. 1 ст. 109 ГПК РФ право на совершение процессуальных действий погашается с истечением установленного федеральным законом или назначенного судом процессуального срока. Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части
