в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, от двух вариантов подходящей работы, 19.11.2016г. ФИО1 отказано в признании его безработным, и он был снят с учета в качестве ищущего работу (л.д.43,44). Полагая, что его необоснованно не признали безработным, ФИО1 обратился за разъяснениями в ЦЗН ЗГО. 28.02.2017г. на обращение ФИО1 ЦЗН ЗГО предоставил сведения о том, что действия органы службы занятости являются законными, поскольку из девяти предложенных вариантов работы для ФИО1 была подходящей работа у двух работодателей – ООО «АСА» по специальности грузчик и МБУ «Скверы и парки» по профессии «рабочий зеленого строительства» с заработной платой 10 000 руб. Однако от предложенной работы ФИО1 отказался (л.д.54) Из сведений, представленных МБУ «Скверы и парки», по состоянию на 11.11.2016г. согласно штатному расписанию организации, размер заработной платы рабочего зеленого строительства составлял 10 143 руб. (л.д.3) Величина прожиточного минимума в Челябинской области на III квартал 2016г. на основании Постановления Губернатора Челябинской области № 288
стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии. Так, при исполнении решения суда, истец сам вправе выбрать, один из периодов работы в трудовой стаж. При этом, как следует из пояснений представителя Пенсионного фонда, при расчете стажа, путем исключения двойного зачисления периодов, то есть в один период времени в одной организации, право на назначение пенсии по старости у истца наступила на день его обращения в Пенсионный орган, и работа у двух работодателей на пенсионное право истца не влияет. При этом, судебная коллегия считает возможным разъяснить, что при зачете спорных периодов в трудовой стаж ФИО1, последний обязан определить в какой должности и организации в период с 12 февраля 1986 года по 12 декабря 1986 года, с 2 ноября 1992 года по 5 мая 1994 года, засчитать ему в стаж работы дающий право на назначение пенсии по старости. Других доводов, помимо связанных с переоценкой доказательств, стороной ответчика
к пенсии. За период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. стаж должен, по его мнению, учитываться исходя из фактически отработанного времени по отношению к установленным нормам труда. То есть, если предусмотрена норма труда - ... часов в год, то при отработке свыше указанной нормы должен учитываться стаж более одного года. Представитель ответчика по доверенности ФИО3 на доводы истца поясняла, что при расчете пенсии за период до дд.мм.гггг. учитывается стаж в календарном порядке, то есть, одновременная работа у двух работодателей на величину периода не влияет. При этом для определения величины расчетного пенсионного капитала истцу было учтено отношение его среднего заработка за дд.мм.гггг. годы к средней заработной плате по стране, как наиболее выгодный способ определения размера пенсии. Такое соотношение составило ..., однако, в силу положений законодательства, было уменьшено до .... В период после дд.мм.гггг. имеет значение только сумма перечисленных за застрахованное лицо страховых взносов в Пенсионный фонд. На скольких работах при этом осуществлял свою
