является нарушением условий Контракта. За указанное нарушение контракта из суммы оплаты за оказание услуг ответчиком удержан штраф в размере 3.000руб. за три факта нарушения обязательств, что отражено в претензии №37 от 29.01.2020г. Контракт содержит особые условия, указанные в разделе XIV. Особые условия», а также отраженные в приложениях №№ 2, 3 и 4 к Контракту, о предоставлении отчетных документов посредством Портала исполнения Контрактов Единой автоматизированной системы управления закупками Московской области (далее - ПИК ЕАСУЗ). Работа в ПИК ЕАСУЗ предполагает под собой строгое соблюдение сроков по предоставлению документов. В соответствии с п. 3.3. Контракта Исполнитель не позднее 5 (пяти) рабочих дней после завершения отчетного периода, направляет Заказчику следующие документы: - счет на оплату; - оформленный и подписанный Акт о выполнении работ (оказании услуг), унифицированный формат, приказ ФНС России от 30.11.2015 г. № ММВ-7-10/552@; В соответствии с пп. 3.3.1. п. 3.3. Контракта Исполнитель представляет Заказчику отчетные документы посредством Портала исполнения Контрактов Единой
ГК РФ общий срок исковой давности составляет три года со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права. Иск подан в суд 16.12.2021, о чем свидетельствует дата на оттиске календарного штемпеля отделения почтовой связи места приема почтовой корреспонденции, проставленном на описи вложения в ценное письмо Истца, адресованное суду. О наличии «технических сложностей, приведших к парализации нормальной работы в пик сезона 2017 г.», проведении аудита Ответчиком деятельности Истца последнему стало известно непосредственно в 2017 году. О наличии условий сотрудничества, расцениваемых Истцом как невыгодные, он узнал в день подписания Договора - то есть, 16.02.2013 (в момент заключения Договора в первоначальной редакции), 28.02.2017 (в момент заключения Договора в редакции ДС № Пр2017), 01.03.2018 (в момент заключения Договора в редакции ДС от 01.03.2018). Срок исковой давности, исчисляемой от любой из вышеуказанных дат на момент подачи искового
о переименовании от 21.05.1985 года (пр. 176 от 21.05.1985 года), таким образом, период работы с 21.03.1984 года по 01.08.1988 год ФИО1 не включен в страховой стаж, поскольку в трудовой книжке печать в записи при увольнении не соответствует наименованию предприятия. Разрешая спор, суд исходит из совокупности исследованных доказательств, и приходит к выводу о том, что исключение указанного периода работы из страхового стажа ФИО1 является необоснованным. Согласно трудовой книжки, ФИО1 21.03.1984 года была принята на работу в ПИК «Индустрой» объединение «Семтяжстрой», на основании приказа 90 к от 02.04.1984 года, в должность воспитателем детского сада «Солнышко». 21.03.1985 года ПМК «Индустрой» объединение «Семтяжстрой» переименовано в ПМК «Индустрой» треста «Семпромстрой» на основании приказа № от 21.05.1985 года. 18.09.1985 года на основании приказа № от 18.09.1985 года ФИО1 переведена заведующей д/с «Солнышко». 01.08.1988 года ФИО1 была уволена в порядке перевода в Батыргинский ГМК, печать об увольнении прочитывается как «трест Семиалатинсктяжстрой». Согласно свидетельства о рождении ФИО2
