ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Работа в выходной день суббота и воскресенье - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А45-14370/2012 от 26.07.2012 АС Новосибирской области
договору аренды №117-оу от 19.10.2010, срок действия которого был определен с 01.02.2009 по 15.01.2010. Утверждение ответчика, что в период с 01.01.2011 по 11.01.2011 он был лишен возможности пользоваться арендованными помещениями, что освобождает его от обязанности по внесению арендного платежа в размере 9189 руб. 25 коп. за этот период, документально не подтверждено, судом отклоняется. В соответствии с пунктом 6.7 договора аренды график работы арендатора устанавливается с 8 час. до 20 час. О работе в выходные дни (суббота и воскресенье ) и в праздничные дни Арендатор сообщает арендодателю в письменной форме, что отсутствовало в рассматриваемом случае, поскольку уведомление дежурного не является надлежащим уведомлением. О намерении ответчика работать в праздничные дни с 03.01.2011 по 08.01.2011 арендодателю стало известно из его претензии лишь 07.02.201й, о чем свидетельствует дата учинения подписи ректора на письме НУ ДПО «СТЕП-ПЛЮС» от 01.02.2011. Ответ истца на указанную претензию был получен директором учреждения 23.03.2011. Отсутствие в договоре условия о
Решение № 2-300/2012 от 19.12.2012 Фрунзенского районного суда г. Владивостока (Приморский край)
это предусмотрено по вахтовому методу работы. В связи с неправильным определением ФИО1 нормы своего рабочего времени значительную часть из своей нормы рабочего времени ФИО1 указывает как сверхурочную работу, в расчете указаны те суммы, которые фактически уже были выплачены ФИО1 (оклад по часам, вахтовая надбавка, районный коэффициент, северная надбавка, компенсация отпуска при увольнении); расчет выполнен ФИО1 без учета снижения ему оклада, произведенного дата. Неправомерность требований ФИО1 об оплате ему дней междувахтового отдыха, работы в выходные дни (субботу и воскресенье ), дополнительной работы при выполнении работ по срочному трудовому договору № от дата установлена в решении Фрунзенского районного суда <адрес> от дата по делу №, оставленном в силе <адрес>вого суда от дата по делу №. В соответствии с п. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого