работодателя; интегрированность работника в организационную структуру работодателя; выполнение работы лично работником и исключительно или главным образом в интересах работодателя; выполняется с графиком или на рабочем месте, которое указывается или согласовывается с работодателем; выполнение работы имеет определенную продолжительность; требует присутствия работника; предполагает предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем; оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы; осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов). В целях содействия определению существования индивидуального трудового правоотношения государства-члены должны в рамках своей национальной политики рассмотреть возможность установления правовой презумпции существования индивидуального трудового правоотношения в том случае, когда определено наличие одного или нескольких соответствующих признаков (пункт 11 Рекомендации МОТ о трудовом правоотношении). В соответствии с частью 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию . К основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных,
надлежаще оформленной заявки в Региональные группы пропусков (РГП в г. Нарьян-Маре, г. Усинске, г. Ухте). В требованиях заказчиков к персоналу исполнителя (субподрядчика) в том числе указано следующее: -персонал исполнителя (субподрядчика) при нахождении на территории объектов заказчика должен иметь при себе все удостоверения о проверке знаний требований охраны труда и промышленной безопасности; -прежде чем приступить к работе на объекте персонал исполнителя (субподрядчика) должен получить вводный инструктаж по безопасности, охране труда и пожарной безопасности; - работники рабочих профессий исполнителя (субподрядчика), лица, назначаемые, за подготовку и проведение работ, должны проходить проверку знаний в комиссии заказчика. Согласно документам представленным обществом, работы и услуги по техническому обслуживанию и ремонту нефтепромыслового оборудования, изготовлению запасных частей и нестандартного оборудования выполнялись с привлечением субподрядных организаций. Судом также установлено, что в проверяемом периоде приобретались услуги авиаперевозок и ТМЦ на основании договоров, заключенных с ООО «Аверс+», ООО «Альтаир», ООО «Антей», ООО «Альтернатива», ООО «БоГэс», ООО «Гармония», ООО «Метком», ООО
материальных ресурсов для локализации ли ликвидации последствий аварий в соответствии с законодательством Российской Федерации, чем нарушены ст. 10 закона № 116-ФЗ, | п. 2.7. Правил; - не аттестованы по промышленной безопасности по нормативным правовым актам и по нормативно-технической документации хранения и переработки растительного сырья специалисты, имеющие непосредственное отношение к эксплуатации опасных производственных объектов ЗАО «Обской лен», чем нарушены ч.1 ст. 9 Закона № 116-ФЗ, п. 3.2. Правил; - не обучены по промышленной безопасности работники рабочих профессий (обслуживающий персонал), эксплуатирующие опасные производственные объекты, чем нарушены ч.1 ст. 9 Закона № 116-ФЗ, п. 3.2. Правил; - отсутствует положение о порядке расследования причин инцидентов и их учета в ЗАО «Обской лен», чем нарушен п. 4.1. Порядка проведения технического расследования причин аварий и инцидентов на объектах, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, утвержденного приказом Минприроды России от 30 июня 2009 года № 191; - отсутствует проектная документация цеха (участка) растаривания
зерна, а именно: осуществление деятельности по эксплуатации взрывопожароопасного производственного объекта без лицензии; не проведена идентификация и регистрация опасного производственного объекта – цеха агрегатных (блочно-модульных) установок по производству муки - в государственном реестре; проектная документация на строительство цеха по переработке зерна не прошла экспертизу промышленной безопасности; положение о производственном контроле не разработано и не согласовано с Южно-Сибирским управлением Ростехнадзора в установленном порядке; специалисты ФИО1 не проходили аттестацию по промышленной безопасности в территориальной аттестационной комиссии; работники рабочих профессий не прошли обучение и проверку знаний по промышленной безопасности; приказом руководителя не назначены лица, ответственные за промышленную безопасность опасного производственного объекта; не разработан и не утвержден в установленном порядке план ликвидации аварий и защиты персонала; не разработан технический паспорт взрывобезопасности опасного производственного объекта; отсутствуют нормативные правовые акты и нормативные технические документы, устанавливающие правила ведения работ на опасном производственном объекте. Оценив представленные материалы, суд находит неверной квалификацию административного правонарушения в части осуществления деятельности по
также лиц, переводимых на другую работу. Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий , впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ. В силу пунктов 7-8
