имеются двое несовершеннолетних детей: ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (свидетельства о рождении детей, л.д. 37-38). Согласно описи имущества должник имеет на праве общей долевой собственности следующие объекты недвижимого имущества: - Земельный участок (общая долевая собственность, доля в праве 1/3), расположенный по адресу <...> - Жилой дом (общая долевая собственность, доля в праве 1/3), расположенный по адресу <...> Согласно письменным пояснениям, должник не осуществляет трудовую деятельность, вынуждена была уволиться, поскольку работодатель не выплачивал зарплату . С момента получения кредитов до начала неисполнения обязательств материальное положение ухудшилось в связи с нестабильной финансовой обстановкой на работе, сложившейся из-за эпидемиологической ситуации в стране, в настоящее время нет возможности исполнять кредитные обязательства, на иждивении находятся двое несовершеннолетних детей, получает пособия на детей в размере 10 400 рублей, а также проживает на пенсию матери. Кредитные средства направлены были на улучшение жилищных условий в жилом помещении, в котором зарегистрирована с 2015г. Расценивая свое
плата работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе работодателя либо путем перечисления на счет Работника каждые полмесяца: аванс не позднее 20 числа текущего месяца и заработная плата не позднее 5 числа следующего месяца. Если день платежа приходится на нерабочий или праздничный день, то заработная плата должна быть выплачена накануне. В рамках настоящего дела о банкротстве должника, ссылаясь на то, что трудовой договор №1 с директором от 19.08.2016 заключен со злоупотреблением правом, является мнимым, оформленным для искусственного создания фиктивной задолженности с целью контроля за процедурой банкротства должника, увеличения процента требований аффилированных с должником лиц, учитывая, что степень аффилированности между должником и ответчиком является существенной, ФИО2 и ООО «Трейд-Агро» в лице того же самого ФИО2 могут оформить любые документы между должником и ответчиком, заработная плата не выплачивается ФИО2 с даты его назначения директором ООО «Трейд-Агро», действий по взысканию зарплаты ФИО2 не предпринимал, выполнение трудовой деятельности в течение пяти лет
использования банковского счета в уполномоченном банке. Факт выплаты заработной платы иностранным гражданам наличными денежными средствами обществом не оспаривается. Однако при выдаче обществом иностранным работникам заработной платы применению подлежала специальная норма Закона № 173-ФЗ. Работодатель-резидент обязан выплачивать заработную плату работнику-нерезиденту, в том числе гражданину Республики Армения исключительно в безналичной форме. Требования об осуществлении расчетов через счета в уполномоченных банках, установленные частью 2 статьи 14 Закона № 173-ФЗ, обусловлены необходимостью обеспечения надлежащего контроля за проводимыми резидентами валютными операциями, в том числе для предотвращения неконтролируемого оттока капитала за рубеж, противодействия незаконным и сомнительным финансовым операциям. Таким образом, заработная плата иностранным работникам может вдаваться только путем перечисления денежных средств через банковские счета, открытые работодателем в уполномоченном банке, а выплата зарплаты наличными денежными средствами из кассы является незаконной валютной операцией. При этом, доказательств, свидетельствующих об отсутствии у общества реальной возможности для соблюдения обязательных требований законодательства, а также того, что обществом были приняты все зависящие
резидентом физическому лицу - нерезиденту заработной платы работник является гражданином иностранного государства. Следовательно, в спорном случае, реализация норм трудового законодательства должна осуществляться с соблюдением императивных требований Закона о валютном регулировании. Таким образом, работодатель - резидент обязан выплачивать заработную плату работнику - нерезиденту исключительно в безналичной форме, то есть через банковские счета, открытые в уполномоченных банках. Необходимо отметить, что при принятии решения о трудоустройстве иностранных работников, общество обязано было предусмотреть такие договорные условия, которые бы исключили нарушения валютного законодательства. Между тем, трудовые договоры могут содержать условия о выплате заработной платы на счета в уполномоченных банках, что свидетельствовало о стремлении общества принять все зависящие меры по соблюдению валютного законодательства. При этом, само по себе желание общества выплачивать нерезидентам зарплату в наличной форме в нарушение валютного законодательства не является основанием для освобождения от ответственности, а свидетельствует лишь о пренебрежении обществом своих публично-правовых обязанностей. Вступая в правоотношения, регулируемые валютным законодательством Российской Федерации, общество
РФ, выразившееся в уклонении от выезда из РФ по истечении определенного срока пребывания. В судебном заседании ФИО1 у., не нуждающийся в услугах защитника и переводчика, пояснил, что срок пребывания на территории РФ закончился 16 мая 2013 года. Прибыл на территорию РФ 15 января 2013 года с целью трудоустройства. В апреле 2013 года оформил патент для работы, трудовые отношения не оформлял. Признает факт правонарушения, не может покинуть территорию РФ самостоятельно, поскольку в настоящее время работодатель не выплачивает зарплату , денежные средства для покупки билета в целях возвращения на Родину отсутствуют. Помимо объяснения ФИО1 у., его вина подтверждается протоколом об административном правонарушении, данными миграционной карты и материалами проверки УФМС, которые свидетельствуют об уклонении иностранного гражданина от выезда из РФ при отсутствии для этого уважительных причин. Своими действиями ФИО1 у. совершил административное правонарушение, предусмотренное ч.1.1 ст.18.8 КоАП РФ, то есть, нарушение режима пребывания в РФ, выразившееся в уклонении от выезда из РФ по
с указанным иском к ООО «ЖКХ Многовершинный», ссылаясь на то, что он работает у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>. Он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в очередном отпуске. Во время его отпуска участок водоснабжения, на котором он работал, был закрыт, приказа о предоставлении ему другой работы или переводе его на другую работу не было. Истец с 01.02.2013 г. по настоящее время находится в вынужденном прогуле. В течение двух с половиной месяцев работодатель не выплачивает зарплату за вынужденные прогулы в сумме <данные изъяты>, которую просит взыскать с ответчика за период с марта по май 2013 г., расчетные листки по заработной плате за этот период работодатель ему не выдавал. В судебном заседании истец ФИО1 на иске настоял, пояснил, что он ходил к работодателю отмечался во время простоя. Признал, что за ним числится долг по оплате жилищно-коммунальных услуг, которая подлежит вычету из положенной ему заработной платы. Ему работодатель другой работы не
в уклонении от выезда из РФ по истечении определенного срока пребывания. В судебном заседании ФИО1, при помощи переводчика, без участия защитника, в услугах которого ФИО1 не нуждается, пояснил, что срок пребывания на территории РФ закончился 02 июля 2013 года. Прибыл на территорию РФ 05 апреля 2013 года с целью трудоустройства. Патента для работы не оформлял, официально трудовые отношения не оформлял. Признает факт правонарушения, не может покинуть территорию РФ самостоятельно, поскольку в настоящее время работодатель не выплачивает зарплату , денежные средства для покупки билета в целях возвращения на Родину отсутствуют. Помимо объяснения ФИО1, его вина подтверждается протоколом об административном правонарушении, данными миграционной карты и материалами проверки УФМС, которые свидетельствуют об уклонении иностранного гражданина от выезда из РФ при отсутствии для этого уважительных причин. Своими действиями ФИО1 совершил административное правонарушение, предусмотренное ч.1.1 ст.18.8 КоАП РФ, то есть, нарушение режима пребывания в РФ, выразившееся в уклонении от выезда из РФ по истечении определенного
Республики в составе председательствующего судьи Алексеева Д.В., при секретаре судебного заседания Михайловой А.Л., с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к О. о взыскании задолженности по заработной плате, у с т а н о в и л : ФИО1 обратился в суд с иском к О. о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя требования тем, что работает в О. с ДД.ММ.ГГГГ . С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель не выплачивает зарплату , в связи с чем за ним образовалась задолженность в размере коп. Просил взыскать с ответчика указанную сумму. В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика, в адрес которого судом направлялось извещение о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, причины неявки суду не сообщил. С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства. В соответствии со ст.234 Гражданского процессуального кодекса РФ
Республики в составе председательствующего судьи Алексеева Д.В., при секретаре судебного заседания Михайловой А.Л., с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к О. о взыскании задолженности по заработной плате, у с т а н о в и л : ФИО1 обратился в суд с иском к О. о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя требования тем, что работает в О. с ДД.ММ.ГГГГ . С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель не выплачивает зарплату , в связи с чем за ним образовалась задолженность в размере коп. Просил взыскать с ответчика указанную сумму. В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика, в адрес которого судом направлялось извещение о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, причины неявки суду не сообщил. С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства. В соответствии со ст.234 Гражданского процессуального кодекса РФ
