ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Расходы на выплату выходного пособия при увольнении - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А13-298/08 от 21.05.2008 АС Вологодской области
из объектовых подразделений, содержащихся за счет объектов, на 2007-2008 годы» явился причиной досрочного расторжения сторонами указанного выше договора Соглашением от 20.06.2007. Стороны договорились считать договор расторгнутым 31.08.2007. Пунктом 4.6. стороны предусмотрели, что ОАО «ОГК-6» несет расходы и компенсационные выплаты, предусмотренные действующим законодательством (в том числе главой 27 Трудового кодекса РФ), связанные с увольнением личного состава исполнителя, при досрочном расторжении договора. Кроме того, в соответствии с пунктом 4.7. договора ответчик обязался возместить расходы на выплату выходного пособия при увольнении лиц рядового и начальствующего состава государственной противопожарной службы на случай перевода в состав вольнонаемных сотрудников. Все компенсационные выплаты, предусмотренные пунктами 4.6. и 4.7. договора ОАО «ОГК-6» истцу выплатило в объеме заключенного сторонами Дополнительного соглашения от 01.05.2007. Платежное поручение № 8904 от 22.08.2007 на сумму 1 911 973 руб. находится в материалах дела. Постановлением Правительства Российской Федерации 22.09.1993 № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий
Решение № А41-28574/12 от 28.11.2012 АС Московской области
для выполнения задач, Предприятие взяло на себя обязательство содержать за свой счет в соответствии с Типовыми штатами, утвержденными МВД России, специально созданное подразделение милиции по охране и сопровождению специальных грузов численностью 7 единиц: начальник-1, инспектора ДПС-2, инспектора службы сопровождения-4. Согласно п. 3.1. Договора суммы платежей по настоящему договору устанавливаются сметой расходов на содержание подразделения милиции, составленной Управлением и согласованной с администрацией Предприятия. В соответствии со сметой расходов на 2009 год возмещение расходов на выплату выходного пособия при увольнении сотрудников производилось по фактическим расходам. В соответствии с приказом Четвертого управления МВД России от 08.06.2009 года №52 л/с был уволен сотрудник ФИО3, сумма выходного пособия которого составила 103 360 руб., 00 коп. (сто три тысячи триста шестьдесят рублей 00 копеек). В соответствии с приказом Четвертого управления МВД России от 06.07.2009 года №64 л/с был уволен сотрудник ФИО4, сумма выходного пособия которого составила 110 060 руб. 00 коп. (сто десять тысяч шестьдесят