№ 16 при встречном разъезде с автомобилями Камаз, не принял меры для снижения скорости, допустил съезд на обочину с последующим опрокидыванием автомобиля в кювет. Комиссия в составе представителей ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча», представителя ООО «Стройинвест» составлен акт внутреннего расследования происшествия от 04.04.2019. В результате проверки комиссия выявила следующие нарушения: Подрядчиком не произведено обучение водителя ФИО4 по программам «Защитное вождение», «Зимнее вождение» (пункт 2 акта); В ходе расследования ООО «Стройинвест» не представлены программа стажировки, распоряжение о допуске к самостоятельной работе ФИО3 (пункт 2 акта). Перед выездом на линию водителю ФИО3 не проведен инструктаж по охране труда об условиях работы на линии и особенностях перевозимого груза (пункт 6 акта). В ООО «Стройинвест» отсутствуют инструктивные карты по маршрутам движения транспорта для использования при проведении предрейсового инструктажа (пункт 7 акта). Водители ООО «Стройинвест» не ознакомлены с локальными нормативными документами Общества и Компании в области ПБОТиОС, в том числе с Приложением 7 Положения ПАО «НК «Роснефть»
воздух и краску были заземлены; оборудование ежедневно осматривалось; работнику была выдана закрытая маска с фильтрующим элементом для защиты органов дыхания; выдана спецодежда; средства защиты рук; работник работал 15 минут, затем осуществлялся перерыв на 45 минут для проветривания короба, который имел несколько люков и естественную вентиляцию. Отмечает, что работник был обучен, как маляр по программе обучения для маляров. Обращает внимание, что должностному лицу был предоставлен приказ о проведении стажировки на рабочем месте, и распоряжение о допуске к самостоятельной работе a2 маляром с его ознакомлением. Форма наряда-допуска содержала все необходимые сведения, предусмотренные законом. Работнику был проведен внеплановый инструктаж по пожарной безопасности как маляру перед началом работы, повторный инструктаж также был проведен. Прораб a3 постоянно находился у входа в короб. a2 выдавались средства индивидуальной защиты – респиратор с защитным экраном, кепка. Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая был издан 04.07.2016 г., были собраны все материалы, акт по расследования тяжелого несчастного случая
«Лузалес». В соответствии указанным Порядком, назначение стажировки и допуска к самостоятельной работе оформляется соответствующими распоряжениями (Приложения №..., №...). При рассмотрении должностным лицом дела об административном правонарушении ООО «Лузалес» было заявлено письменное ходатайство о прекращение производства по делу в связи с отсутствием события вменяемого административного правонарушения. При этом заявителем были представлены следующие документы: Порядок проведения стажировки и допуска к самостоятельной работе в ООО «Лузалес» от ** ** **; Распоряжение о назначении стажировки А.В.; Распоряжение о допуске к самостоятельной работе А.В.; Докладная начальника цеха лесопиления ООО «Лузалес» А.А. от ** ** ** При таких обстоятельствах выводы о совершении ООО «Лузалес» вменяемого правонарушения были сделаны должностным лицом административного органа необоснованно, поскольку, документы о проведении стажировки при приеме на работу заточника А.В. были представлены заявителем в Государственную инспекцию труда в Республике Коми до рассмотрения дела об административном правонарушении и вынесении постановления о назначении административного наказания. В судебном заседании законный представитель ООО «Лузалес» на доводах
